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- 2023-08-08 发布于江苏
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摘要
随着我国社会主义市场经济的不断发展,企业与企业的竞争也越来越激烈,要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,必须要不断提高自身的竞争力。企业之间的竞争说到底是人才的竞争,而培训则是提高企业人才素质的主要措施,因而越来越多企业意识到了建立行之有效的培训体系的重要性。然而实际上很多企业虽然重视培训,但是却忽视了培训评估,这就导致培训没有达到预想的效果。培训评估是对培训效果做出全面的整体的评估,它可以为企业开展培训项目提供依据。通过培训评估企业培训人员可以找出培训存在的不足,归纳出经验与教训,从而促使培训工作更好的开展。
基于以上阐述,本文以B房产物业管理公司中
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