急诊科护士长职责.docxVIP

急诊科护士长职责 （1）根据护理部及片区工作计划、目标管理任务，结合科室工作实际制订工作计划，组织实施并做好总结、记录、统计，按要求上报各类报表。 （2）组织召开护理例会，做好上传下达，完成医院和护理部布置的各项工作。 （3）负责本科室护理人力资源管理，科学分工和排班，完成每月绩效考核与薪酬分配。 （4）督查护理人员落实岗位职责、各项规章制度和操作规程，确保各项护理质量达标。 （5）做好患者院前急救、接诊、分诊、抢救、检查、人院等组织协调工作，参与并指导危重患者的护理及抢救。 （6）做好各类急救器材、仪器及药品管理。 （7）协助做好医院应急队日常演练及大型突发事件的各项应急工作。 （8）负责本科室护理质量管理，落实患者安全目标，组织每月护理质控并做好讲评。 （9）检查、指导急诊护理工作，帮助护理人员提高护理质量及服务水平，充分调动主观能动性。 （10）听取患者、家属及医生意见，及时改进护理工作。负责处理本科室护理投诉及不良事件。 （11）加强窗口科学管理，改善急诊环境，简化工作流程，方便患者就诊，提高急诊服务质量。 （12）按照医院感染管理要求做好医院感染的预防与控制。 （13）制订本科室各层级护理人员培训及考核计划并组织实施。 （14）组织开展护理科研、新业务、新技术，总结经验，撰写论文。 （15）组织编写护理常规、操作规程、健康教育等资料。 （16）制订本科室护理教学计划，组织实施，定期检查。 （17）监督保洁员及运送人员的工作质量，及时与相关部门沟通。 （18）负责本科室成本管理，做好仪器设备、药品、医疗物资和办公用品等物品的管理，合理利用医疗资源。 （19）了解护理人员思想、工作、学习动态，抓好政治思想工作和职业道德教育，并协同有关部门解决护理人员工作、生活中的困难。 （20）做好科室之间的工作协调，接待参观交流、上级检查等事宜。 （21）协助做好安全保卫和消防管理。 （22）依法执业，严谨求实，尊重患者，优质护理，团结协作。严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》，廉洁自律，不向服务对象索取或收受红包等财物;不利用执业之便谋取不正当利益;不收受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成;不违规参与医疗广告宣传和药品医疗器械促销。副护士长参照护士长岗位职责执行，协助护士长负责相应工作。