民办培训学校管理制度范本.docx

民办培训学校管理制度(范本) 民办培训学校管理制度 民办培训学校管理制度 举办者出资。学校出资情况如下: 1、出资人民币元，以形式出资; 2、出资人民币元，以形式出资; 3、出资人民币元，以形式出资;以上资本均已全部到位。第三十条学校的办学资 金主要用于学校的校园校舍建设、教育教学设备购买，教职员工薪资、福利、缴纳社会保险费，教师培训，教育教研活动，招生宣传，备用流动资本等。任何单位 和个人不得侵占、私分或挪用学校的财产。第三十一条学校严格按照国家有关规定向 学生收取各项费用，收取的费用用于教育教学活动和改良办学条件。第三十二条学校 配备拥有专业资格的会计人员，会计人员不得兼任出纳，会计人员进行会计核算，实 行会计监察。会计人员调换工作或离职时，必须与接收人员办清交接手续。第三十三 条学校成立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真切、正确、完整，并依法执 行国家税收政策;每个会计年度结束后，将财务会计报告交审批机关备案。第三十四 条学校的管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受政府财税部 门的监察，接受法定审计机构的年度审计。第六章办学结余及分派第三十五条学校有办学结余的情况下，出资人要求取得合理回报。第三十六条办学结余是指学校扣除办学成本等形式的年度净利润，扣除社会捐助、国家资助的财产，并依法从年度净利润中按不低于25%比率预留发展资本以及按照国家有关规定提取其他必须费用后的余额。第三十七条取得合理回报的时间在每个会计年度结束时。第三十八条学 校提取的发展基金，用于学校的建设、维护和教学设备的添置、更新等。第三十九条出资人取得合理回报的比率由董事会依法决定，经三分之二以上董事会组成人员 同意方可经过。在确定取得合理回报比率决定作出之日15日内，将该决定和向社 会宣布的与其办学水平、教育质量有关的资料、财务状况报审批机关备案。第七章终止程序及终止后财产办理篇 : 民办培训学校管理制度民办培训学校规章管理制度目录 一、学校领导管理制度1 二、教师职业道德规范1 (一)主要职责 (二)基本要求 (三)基本涵养 三、教学惯例管理制度 (一)备课基本要求 (二)上课基本要求 (三)作业布置与批改要求 四、学生管理制度 (一)校规 (二)学生道德规范 (三)学生守则 (四)讲堂守则 (五)学生考勤和请假制度 (六)查核制度 (七)考场规则 (八)学生课外、假日活动安全管理制度 五、安全应急预案 (一)火灾事故 (二)食物中毒 (三)其余突发性事件工作预案 一、学校领导管理制度为了提高学校管理工作的效率，科学合 理地安排好平时教育教学工作，特拟定以下工作制度。1、学校 领导在执行集体决定或平时工作中，要仔细执行各自的职责，工作 不越权、不推倭，敢于负责，团结协作，廉洁奉公。2、坚持检查研究 制度。学校领导要精益求精工作作风，挣脱繁琐事务，注意深入基层，加强调 查研究，认识情况，指导工作。在对某项工作作出重要决策前，必须深入检查 研究，充分听取职能部门、教师及群众建议，做到决策的民主化。3、倡导 少说空话，多办实事的作风，亲密联系群众。学校领导每学期起码到基层校集体 办公一次，现场帮助解决实际问题。4、坚持听课制度。要全面认识和掌握学 校的教育教学情况和师生员工的思想动向，为进一步改良学校工作提供依据。 5、学校领导必须坚持每周星期二上午校长接待日制度，接待群众来访，重视 他们提出的建议和建议，仔细回复他们提出的问题，帮助清除他们思想中的障 碍。关于他们提出的应该解决和可能解决的问题要抓紧办理，暂不能解决的要向 群众解释清楚。6、学校领导要定期听取工作汇报并指导工作，充散发挥他们联 系广大师生的桥梁和纽带作用。7、学校领导要正确办理好自己的业务与管理工 作之间的关系，把主要精力放在学校的管理工作上。8、学校领导出差(出 访)，推行请假制度。5、要积极改革讲堂教学方法，贯彻启迪性原则，尽量采用电化教学手段，引导学生勤动脑，勤动口，勤着手，充分调换学生思维的积极性，使学生学得生动开朗，能举一反 三，灵活运用。6、坚持用普通话教学。讲课声音清晰，响亮，表达意 思理解，语言生动有趣，板书讲究艺术，要求正确，清楚、正直，富于启 发性。7、严格上课纪律，做到上课时不迟到，不会客，不接电话特殊情况 例外，不抽烟，不坐教，不拖堂。8、联合本校课程实际，灵活调整短期 插班学生课程，合理安排上课时间。 (  三)  作业布置与批改要求  1、课内外作业的设计要按照“精、  活”的原 则，既加强“双基”的训练，又要着重能力的培养。要注意作业的层次性与发 展性，发展学生思维，提高实效。2、作业要求严格，对作业要统一规范。要 求学生做到按质按量准时达成作业。注意培养和训练学生养成仔细审题，书写工整， 格式规范的优异习惯，要注明作业时间。还要培养学生改错校