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湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版
湖北金环绩效管理项目
岗位说明书模版
湖北金环股份有限公司 出口销售员 岗位说明书
岗位名称出口销售员
岗位名称
出口销售员
岗位编号
所属部门
湖北化纤集团襄樊进出口公司
直接上级
正、副经理
直接下属
岗位编制
3
所属系列
专员系列
所属岗序
岗位设置目的 保证公司的产品以合理的价格出口和价值变现,实现公司和客户双赢。
核心工作职责和内容
了解国外市场情况,收集、整理客户资料和相关单据,并向上级反映;开发国外新客户和新市场;
执行出口程序,按客户要求及时装运货物;
寻找贸易机会,组织出口产品并实现销售,及时收回货款;
收集、整理出口相关数据并提交给上级和相关部门;
申领核销单并网上备案;结汇后到银行和外管局核销;
提供优质服务,维护良好的客户关系。
9.
10.
辅助性工作内容
与外贸业务有关的展览会、会议、培训等
向相关政府部门提供出口数据和出口情况
工作衡量标准
及时性、准确性、有效性按出口程序标准
数量、价格、回款及时
准确性、完整性准确性、及时性客户满意度
考核标准
有效性
准确性、及时性
业务类
主 费用
要 审批
职 类
权
人事类
对于部门工作改进有建议权。
向正、副经理汇报品种、价格、数量、装运期、付款方式等;汇报国外市场情况、汇报合同执行情况
汇报
内 督导
工 部
关
作 系
沟
通
协调
关
系
协调出口品种平衡、数量平衡、装运分配;协调相同国家、地区的价格
与生产厂协调出口货物的品种、数量、质量、交货期、包装要求; 与相关职能部门协调与出口有关的工作;
与相关政府部门协调与出口有关的工作;
外
部 与客商联系业务。
关系
最低学历 大专 相关资格证书 助理工程师及以上资格
专业知识 英语、外贸、经济
工作经验 至少一年半以上的工作经验
工作环境
正常工作时间
任
职 技能技巧
资
格
具有相关的生产知识,熟悉产品性能,良好的外贸专业技能,掌握外贸工作程序;
熟练地运用英语与客户交流,能解决一般的贸易摩擦。
具有良好的协调、沟通能力,良好的谈判技巧
能力素质 良好的团队精神
可晋升岗位 副经理
职业发展
可轮岗岗位 入职培训内容在职培训内容
修订时间 修订内容
英语、外贸基本知识、产品知识英语、外贸专业,市场营销
修订者 审核者 审批者
修订履历
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