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健身教练部薪资结构方案
教练部薪资结构方案
教练部经理：
教练部经理的薪资结构由基本工资、绩效金和业务提成三个部分构成。绩效金是根据当月的考评结果得出的，考评分为100分，每分金额为绩效金的百分比。业务提成是所有教练员当月业绩的总额百分比，具体标准如下：
业绩提成
当月业绩额
15万以下
15万-19.9万
20万-29.9万
30万-34.9万
35-39.9万
40万以上
提成
1%
2%
3%
4%
5%
备注
例如，甲经理8月份的工资为：基本工资3500元 + 绩效金3150元 + 当月提成10200元 = 16850元。
教练员：
教练员的薪资结构由基本工资、绩效金、业绩提成和课时提
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