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储备店长简单岗位职责 诚信是立国之本，责任是立身之本。下面是小编整理的储备店长岗位职责，供你参考， 希望能对你有所帮助。 1、完成公司下达的门店各项考核指标(销售、毛利、库存周转、损耗、费用管控等); 2、确保门店各项营运标准执行到位，确保门店各项工作流程规范，无违规操作; 3、负责门店人员管理、商品管理、促销管理、资产管理等; 4、对门店的销售数据进行分析，并采取相应措施改进; 5、监督跟进新员工的在职培训，培养储备店长; 6、保持与合作商户良好的合作关系，处理顾客投诉; 7、传达并执行公司的各项工作流程和规章制度。 1、熟练操作门市各类营运岗位工作内容，为顾客提供良好的就餐体验。 2、接受系统的门市营运培训，掌握门市营运管理流程。 能独立管理营运门面班次，确保操作流程符合规范、为顾客提供品质稳定的产品、 处理各类营运过程中的突发事件。 负责门市训练工作的开展：训练计划排定、训练质量的追踪。 辅导主管开展门市各类行政工作，包括但不限于订货库存管理、文档管理、食品管 理、行销活动布置及策划等。 完成门市其他日常管理工作。 1、管理监督餐厅、厨房及配送员的日常工作，保证各工作站高质量的工作水准; 2、负责制定餐厅工作计划; 3、负责定期对下属进行绩效评估，按考核制度提出书面升降级建议; 4、协助制定并监督实施各项培训计划; 5、负责上级以及餐厅厨工、配送员之间的协调沟通工作，调配