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干部选拔任用工作情况报告 干部选拔任用工作情况报告 近年来，我局高度重视干部选拔任用工作，制定实施了《科级干 部向局党组述职述廉述作风实施方案》，结合年度考核，扩大党内 民主，开展民主评议，不断加强干部监督管理，提高选人用人公信 度，坚决防止选人用人不正之风。 一、所做的主要工作及取得的成效 二是严格机构编制规定。x年x月市xx局xx方案，核定行政编 制x名，后勤服务事业编制x名。其中，局长x名、副局长x名； 核定x个科室、x名科级领导职数。x年x月，根据x编办发x号文 件，增设x科，核定科级领导职数x名。结合历次机构编制变化情 况，目前市xx局行政编制x名，后勤服务事业编制x名。其中，局 长x名、副局长x名，内设机构x个。 三是推进干部选拔任免。科级干部管理权限调整后，局党组共x 次研究科级干部任免工作，其中，职务调整x次，试用期满正式任 职x次，到龄退休免职x次。按照干部任免权限，提请市委组织部 免职x人、任职x人。局党组结合科级领导职数空缺情况和工作需 要，免职x人，平职转任x人，提拔任职x人，试用期满正式任职 x人。目前，正科级领导职数x人、副科级领导职数x人，正科级 非领导职数x人，空缺科级非领导职数x个。 二、存在的主要问题和工作打算