公司内部培训管理制度本.docx

公司内部培训管理制度本 1. 总则 1.1 为了确保公司员工培训工作长期稳定、统一和规范地进行，使员工培训管理有所遵循，特制定本制度。 1.2 培训的目的在于开发公司人力资源，提高员工素质，激发员工潜能，提高工作绩效，使员工获得公司发展所需的知识和技能，从而与企业共同成长。 1.3 本制度中的培训是指公司员工在特定场合就某一主题进行的学习、讨论、演练等各种旨在提高员工工作技能和素质的活动。 1.4 本制度适用于公司全体员工。 2. 培训机构与职责 2.1 公司的培训工作实行培训部归口管理，各部门配合实施的原则。 2.2 培训部为公司的培训主管机构，应依据公司的人力资源状况、企业文化、各部门的培