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公司薪资结构表 公司的薪资结构包括基本工资、津贴、福利、奖励与扣款、缺勤、加班工资、个人所得税和年终奖等几个部分。薪资结算时间为上月26日至本月25日，工资发放时间为每月5日，如遇假日则提前发放。薪资支付由公司财务部按月按期存入员工银行账户。 基本工资的确定原则是遵照职位等级表进行评定。公司共分七级职位等级，各级工作人员的职称与职等对照见下表。公司将在每年月份对在本公司工作一年以上员工的基本工资进行调整，调整幅度为5%至20%。有特殊贡献者由公司管理层另行评定。 津贴包括岗位津贴和特殊津贴。特殊津贴给予某些岗位的员工，例如高温/低温作业、有毒物质的侵袭等。洁净室及净化室工作人员可获得50元特