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延安红色旅游心得体会 延安红色旅游心得体会?? 的一点体会。奋斗-自力更生，艰苦奋斗。只不过在交通便利、通信方便、网络发达的今天，很多东西都可以去拿来、借鉴，少了一点“自力更生”的成分;并且在现有条件下，我们面对的“艰苦”也不可??和当时的战争年代相提并论;只需要我们努力奋斗、不??断进取，一直朝着目标往前走就可以了。当然，任何条件下，奋斗的精神不能丢，而且，当下更??需要我们开阔眼界、转换脑筋，树立只争朝夕、时??不我待的进取意识，奋发向上，积极工作。同时必须破除“等、靠、要”的思想，树立积极主动??、奋发有为的精神状态。在项目建设中，公司??领导也一直说:“项目的最终目的是生产，必须保证与生产的顺利对??接”。项目部成员基本都是在生产岗位上调过来，这就是我们的优势，只要大家充分发挥自己的主观能动性，主动思考，把一切问题想在??前面，一定会得到满意的结果。上周开了一整天的老区项目与生产的??对接协调会，昨天晚上完成??了最后一个专业---电气方面的对接协调会，通??过会议确实解决了很多实际问题，为下一步的具体??工作指明了方??向。对于员工来说，只要有了明确的??方向，往前跑起来就不盲目、不??困惑、也就更有力??量。很多时候，项目部的领导主动牺牲了自己的休??息时间，给我们树立了“主动工作、努力奋斗”的??最好榜样。求实-实事求是。工作中，我们尤??其要坚持实事求是的思想，杜绝经验主义、主观意志。实事求是是做人、做事的基本原则，如果连做人、做事的这一根本都缺失了，其他任何东西??都无从谈起。创新-理论联系实际;并且是在??其基础上的一个升华和质变。延安的窑洞里，那么??艰苦的条??件下，毛主席创作了很多伟大的著作，更??别说读了多少书了。我们在?? 工作的闲暇或者说工作外的时间，有理由拿出一定的时间来多读书;我觉得只有读书才能开拓自己的??思路，也才能够更好的在工作中发现问题，没有一??个理论的保障，何谈理论联系实际，也就更谈不上所谓的创新了。目前工作中应该较多的是被动学习，也就是根据实际遇到的问题去询问别人或者查阅资料，从而使自己得到相关知识、有所提??高，这也很好??;我们更应该通过这些被动学习顺其自然的把它转??变成为主动学习，让自己对这个问题从知道、了解??变成明白、理解，最好变成精通、专业，并最终掌??握、为我所用。当然，最可怕的就是面对不懂的问??题视而不见和躲避，我们一定要??摒弃这种思想。另外，我们公司有自己的阅览室，并且充分考虑了大家对各种书籍的需要，所以我们必须有效利用这种资源，来提高自己，回报公司。和谐-为人民服务(它们都是为了创建一个和谐的社会、和谐的环境)。我认为和谐的环境对于工作来讲至关重要，每??件事情的成功都离不开??团队的力量，个人再优秀也??会孤掌难鸣。所以，每个人都要树立“我为人人”的思??想，才能结出“人人为我”的果实。多为他人着想??;遇到事情换个角度考虑一下，不要总责怪别人;对周围的人友善一些;遇到需要帮助的人??帮一把手。其实也很简单，很容易。这就是我们的企业精神，延安精??神的继承延续，“奋斗、求实、创新、和??谐”。企业精神是一个企业??由内而外透露出来的一种气质、面貌，是一种支撑企业长远发展的精??神力量。??需要我们中沥公司每个人都继承、发扬这种精神，提高自己??的道德责任感。 二、一切困难都是纸老虎毛主席在杨家岭接见美国记者斯特朗时，在窑洞前的??石桌旁说:“一切反动派都是纸老虎”。反动派是活的，是抽象的，对付起来比较难，而我们工作生活中面对的困难基本都是 具体的、看得见摸得着的，应该说还不如纸老虎。就算遇到再大的困难，我们也可以把他分割成很多小的难题，一个个小的难题解决了，这个困难也就不存在了。我一直觉得工作就是解决问题，如果工作??没有任何难度的话就失去了该岗位所需专业人员的??价值;公司让我们从事??这个岗位，就是让??我们把这??个岗位上的困难解决掉。就像目前项目与??罐区的对接，随着装置的增加，周转能力要求提高，每种油品的??储存、输转、销售都需要统筹考虑，并且在项目设计、建设阶段不断有这??样那样的问题，其实，每种介质??每个流程独立考虑，分别解决，最后??统一分析确认，一旦确定了整体方案，其他的工作??就会顺其自然的顺??利进行下去。当然，很多时候面对困难还是会皱眉头，等解决了、过??去了，回过头看看也就那么回事，比??预想的简单得多，并且同时让自??己得到了磨练，也未尝不是一件好事。想想，其实工作、生活中到处??会有这样那样的困难，既然不可避免，那也就只能正确面对。有句话??说“人生处处是考场，人生事事如考题”??。考试时，我们都会如履薄??冰、一丝不苟、全力以赴，为了得到一个好分数而非常重视;处理一件工作、生活中的事情也就像做一个考题，处理好了，