NY_T 3057-2016植物品种特异性、一致性和稳定性测试指南 黄秋葵（咖啡黄葵）.pdf

ICS 65.020.20B 05NY中华人民共和国农业行业标准NY/T 3057—2016植物品种特异性、一致性和稳定性测试指南黄秋葵（咖啡黄葵）Guidelines for the conduct of tests for distinctness, uniformity and stability-Okra[Abellmoschus escullentus (L.) Moench.](UPOV : TG/167/3,Guidelines for the conduct of tests for distinctness ,uniformity and stability-Okra,NEQ)2016-12-23发布2017-04-01实施中华人民共和国农业部发布 NY/T 3057-2016目次前言范围12规范性引用文件3术语和定义符号.45繁殖材料的要求6测试方法7特异性、一致性和稳定性结果的判定8性状表9分组性状10技术问卷附录A(规范性附录）黄秋葵（咖啡黄葵)性状表附录B(规范性附录）黄秋葵（咖啡黄葵)性状表的解释附录C(规范性附录）黄秋葵（咖啡黄葵)技术问卷格式171 NY/T3057—2016前言本标准按照GB/T1.1—2009给出的规则起草。本标准使用重新起草法修改采用了国际植物新品种保护联盟（UPOV)指南TG/167/3，Guidelinesfor the conduct of tests for distinctness,uniformity and stability-Okra。本标准对应于UPOV指南TG/167/3，与TG/167/3的一致性程度为非等效。本标准与UPOV指南TG/167/3相比存在技术性差异，主要差异如下：-增加了16个性状：“幼苗：下胚轴花青武显色”、“主茎：节间长度”“仅适用于主茎花青武显色为有的品种：主茎：花青武显色强度”“叶片：皱褶”、“叶片：上表面茸毛密度”、“花瓣：边缘缺刻”“花瓣：下表面花青武显色”、“果实：第一果着生高度”、“种子：颜色”、“种子：表面被毛”、“种子：百粒重”“叶片：光泽度”“叶片：叶脉花青武显色”“花瓣：数目”、“主茎：结果数”“种子：数量”；-删除了1个性状：“果实：颜色深度”；--调整了11个性状的名称、表达状态或分级代码：“*植株：分枝性”、“主茎：直径”、“*主茎：花青武显色”“仅适用于主茎花青显色为无的品种：主茎：绿色程度”“*叶片：裂刻深度”“叶柄：直径”“花冠：直径”、“*果实：颜色”、“*果实：果棱间表面状态”、“*果实：心室数”、“果实：果肉厚度”。本标准由农业部种子管理局提出。本标准由全国植物新品种测试标准化技术委员会（SAC/TC277)归口。本标准起草单位：中国热带农业科学院热带作物品种资源研究所[农业部植物新品种测试（詹州）分中心丁、农业部科技发展中心、农业部植物新品种测试（上海）分中心、农业部植物新品种测试（昆明）分中心。本标准主要起草人：高玲、刘迪发、徐丽、张如莲、刘维侠、应东山、唐浩、杨坤、黄志城、杨扬、李莉萍、王琴飞、王明、刘艳芳I NY/T3057—2016植物品种特异性、一致性和稳定性测试指南黄秋葵（咖啡黄葵）1范围本标准规定了黄秋葵（咖啡黄葵）［Abelmoschusesculentus（L.）Moench.品种特异性、一致性和稳定性测试的技术要求和结果判定的一般原则。本标准适用于黄秋葵（咖啡黄葵）品种特异性、一致性和稳定性测试和结果判定。2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单)适用于本文件。GB/T19557.1植物新品种特异性、一致性和稳定性测试指南总则3术语和定义GB/T19557.1界定的以及下列术语和定义适用于本文件。3. 1群体测量singlemeasurementofagroupofplantsorpartsofplants对一批植株或植株的某器官或部位进行测量，获得一个群体记录。3. 2个体测量measurement of a number of individual plants or parts of plants对一批植株或植株的某器官或部位进行逐个测量，获得一组个体记录。3.3群体目测visual assessment by a single observation of a group of plants or parts of plants对一批植株或植株的某器官或部位进行目测，获得一个群体记录。4符号下列符号适用于本文件：MG：群体测量。MS：个体测量。VG：群体目测。QL：质量性状。QN：数量性状。PQ：假质量性状。*：标注性状为UPOV用于统一品种描述所需要