建筑公司施工单位质量
* 育培训计划
公司内部编号:(GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-
2 0 1 8 年 度 质 量 教 育 培 训 计 划
一、指导思想
以坚持“诚信守约,追求卓越”的质量方针,围绕“质量优良,业主满意”的质量管理目标,以质量管理体系的运行为主线,规范在建工程的质量管 理为重点,强化自我完善机制、加强质量教育培训,狠抓施工生产工艺作风, 严格过程控制,杜绝质量事故,确保工程质量稳定提高。
二、教育培训对象
项目部主要负责人、质量管理人员、专职质检人员、一线操作人员。
三、教育培训类型
1、质量通病预防与整治。由工程部经理李博研组织,对各个项目部质量 管理人员、施工技术人员及一线操作人员进行至少一次质量教育。
2、雨季施工方案。由公司工程部、质检部和安全可组织对夏季雨季施工 方案进行质量安全教育与培训。
3、对质量管理人员、专职质检人员、施工人员进行重点质量安全教育与 培训。
4、专项质量教育。根据项目部的工程特点,组织项目部质量管理人员及 职工群众进行专项项目的基本质量技术培训。
四、教育培训形式
项目部各部门、作业队将采取多种形式组织员工学习质量管理规定,质量管理 体系文件和公司有关质量管理的文件、规定等。
1、根据文件、板报、图片展等形式。
2、召开质量会议、讲座。
3、授课。
4、进行质量知识学习、考试、竞赛。
五、重点教育培训对象
对项目部主要管理人员、质量负责人、技术负责人、专职质检员、施工班组长 进行重点教育培训。
六、教育培训内容
1、国家、行业的法律、法规,学习质量管理标准相关文件;
2、公司、业主、监理及项目部关于质量管理规定、施工工艺规范,城际 铁路验收规程规范等。
七、教育培训日期和期限培训日期和期限见后
八、教育培训实施部门
主要质量负责人的质量培训及专职质量员培训、协作队伍、劳务组织、临时工 及农民工的质量教育培训由项目部工程部、安质部组织实施。
九、教育培训费用
教育培训费用由项目部经费支出。
十、教育培训地点
根据教育培训的类型和形式,培训地点为公司会议室 。
十一、教育培训目的、效果
1、全体职工群众质量教育和本岗位操作规程学习率达到 100%。
2、主要质量负责人、质量管理人员、专职质检员持证上岗率达到 100%。
3、新进行人员质量教育率 100%。
4、作业队伍、劳务组织、临时工质量培训率 100%。
5、掌握实施规范标准及相关法律法规的意义、主要内容。
6、加强过程控制,强化责任追究,努力提高全员质量素质。
7、掌握国家对质量管理的规定和管理条例。
8、加强各控制点质量得到有效的提高。强化体系意识,使各部门和所有人员都明确体系所规定的职责与权限,并按要求做好本职工作,消除管理和操作的 随意性。强化证据意识做到每操作一步都按体系文件规定留下记录
9、通过学习,教育全体职工及外协队养成自觉遵纪守法习惯,坚持按施工工 艺规范施工,杜绝一般及以上质量事故发生。
期限教育培训
期限
教育培训
序号
培训内容
参加人员
实施部门
(
学 时间
类型
时)
质量通病预
各项目部相
质量通病 防与整治,
2018 年 2 月
关管理人员 工程部、
1
预防与整 质量管理规
10
底--2018 年
及一线操作 安质部
治
定及施工工
3 月底
人员
艺规范
各项目部相
雨季施工的
夏季雨季
关管理人员 工程部、
2 特点及技术 2 2018 年 4 月施工方案 及一线操作 安质部
要求
人员
主要负责
主要负责
国家、行业
人、质量
的法律、法
管 理 人
主 要 负 责
规,学习质
员, 专职
人、质量管
量管理标准
质 检 人
理人员、专 工程部、
具体通知时
和、公司质 10
员、施工 职 质 检 人 安质部 间量 体 系 文
班组长进 员 、 施 工件 、监理
行重点质 班、组长对建筑工程
量教育培
验收要求等
训
工程质量年
活动方案, 涉及到的专
专项质量 工程部、 根据工程进
关键工序, 项工程作业 8
教育 安质部 度为准
各分项工程 人员
验收要求。
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