员工身份保证金处理A范本.docxVIP

工作有关人员身份保证金处理办法(A) 第1条 本公司或者机构工作有关人员就职时,除应办理工作有关人员保证书投保信用保险外,另应依本办法缴存身份保证金. 第2条 工作有关人员应缴存的身份保证金,其金额如下： (1)总经理、副总经理：10万元整. (2)第1、2阶职员：6万元整. (3)第3阶职员：4万元整. (4)第4阶职员：3万元整. (5)其余正式任用职员：2万元整. (6)服务员：1万元整. 第3条 身份保证金1时难以缴足者,依下列的规定,由其每月薪津扣存(扣存金额至10元单位,4舍5入),累积至前条规定金额为止. (1)第4职阶以上工作有关人员,每月按其固定薪金总额扣存4%. (2)第5职阶以下工作有关人员,每月按其固定薪金总额扣存3%. 第4条 工作有关人员身份保证金的利息,按国家银行核定的储蓄部放款利息计算.其计息日订为每 年12月20日统1办理.未满100元的零数不予计息. 第5条 工作有关人员在职期间,其身份保证金不得发还.但为购买本公司或者机构股票经董事会批准者,得于等值金额发还购买,惟其所购股票应寄存总公司或者机构,充为身份保证金. 第6条 身份保证金及前条规定所购股票,不得赠与、转让、或抵押. 第7条