目标管理系统.pptxVIP

目标管理系统以目标管理为核心的系列管理性文件，是基于工作任务分配与考核流程的的网络化工作管理应用系统目录组成解决的问题0201建立益处知名工具0304基本信息目标管理系统：指以目标管理为核心的系列管理性文件，是基于工作任务分配与考核流程的的网络化工作管理应用系统，目标管理系统是核心，公司的一切工作皆以此为基础进行运作，主要有公司的战略规划、年度及月度预算目标等。解决的问题解决的问题1.企业不知道用什么方法去面对内外部环境的变化或不景气。2.企业不知道用什么方法设定挑战性的目标。3.企业无法达成预定的目标。4.个人工作没有和企业目标结合，造成缺乏工作动机。5.执行目标的过程没有充分授权，造成部属失去了应有的积极性和创造力。6.企业中生产、人事、研发、业务…等各管理功能未进行有效监控、衡量与改进。7.个人工作结果没有进行自我评价及上级评价，缺乏成果意识及自我启发与成长。组成组成目标管理是系统整体的管理。为了提高目标管理的整体效应，应在管理组织系统内建立起结构科学、合理、有序的目标管理系统，并组织专门（或兼职）的班子，如目标管理领导小组或目标管理办公室，来协调目标管理体制中各系统的正常运行。通常，目标管理系统应包括以下几具组成部分：（一）目标系统。即根据本单位的基本任务、上级目标及各种主客观因素而建立起来的目标网络体系。它既包括空间结构，也包括时间结构。空间结构是由总体目标按纵向和横向分