员工身份保证金处理B文档模板.docxVIP

工作有关人员身份保证金处理办法(B) 第1条 本办法依据本公司或者机构人事管控管理规则第310条及第3104条的规定订定. 第2条 本公司或者机构工作有关人员就职时,应依本公司或者机构人事管控管理规则的规定缴存身份保证金.身份保证金1时难以缴足者就其未缴部分按下列的规定逐月扣存： (1)4阶以上职员：每个月按其薪津(包括1切津贴及薪资所得税的金额)扣存1%. (2)其余工作有关人员：每个月按其薪津(包括1切津贴及薪资所得税的金额)扣存4%. 第3条 工作有关人员身份保证金的利息按银行1般信用贷款利率复利计付,但未满100元的奇零数不计付利息. 第4条 工作有关人员身份保证金的发还、抵充,悉依本公司或者机构人事管控管理规则的规定办理. 第5条 工作有关人员身份保证金于发薪日扣存,其保管的运用均由本公司或者机构负责任办理. 第6条 本办法经董事会通过施行,修改时亦同.