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初级会计职称《经济法基础》考试题库与答案（2 ） 初级会计职称《经济法基础》考试题库与答案 二、多项选择题 第 1 题 (多项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:第二章 劳动合同法 律制度 同步强化练习题 下列单位与劳动者建立劳动关系，适用《劳动合同法》的有( )。 A.民办非企业单位 B.律师事务所 C.事业单位 D.个体经济组织 正确答案：A,B,D, 第 2 题 (多项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:第二章 劳动合同法 律制度 同步强化练习题 关于劳动合同的特征，下列说法正确的有( )。 A.劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位 B.对于劳动合同，法律规定了较多的强制性规范 C.劳动者与用人单位在签订劳动合同过程时，遵循平等、自愿、 协商一致的原则 D.在履行劳动合同的过程中，双方的地位是平等的 正确答案：A,B,C, 第 3 题 (多项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:第二章 劳动合同法 律制度 同步强化练习题 下列情形中，用人单位应当向劳动者每月支付 2 倍的工资有( )。 A.用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款 ，给劳 动者造成损害的 B.用人单位自用工之日起超过 1 个月不满 1 年未与劳动者订立书 面劳动合同的 C.用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的 D.劳动合同依法律规定被确认无效 ，给劳动者造成损害的 正确答案：B,C, 第 4 题 (多项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:第二章 劳动合同法 律制度 同步强化练习题 根据法律规定，下列劳动合同无效或者部分无效的有( )。 A.用人单位以欺诈的手段，与不了解真实情况的劳动者订立劳动 合同的 B.用人单位乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动 合同的 C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 D.用人单位违背行政法规的强制性规定与劳动者签订劳动合同的 正确答案：A,B,C,D, 第 5 题 (多项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:第二章 劳动合同法 律制度 同步强化练习题 年休假是指职工工作满一定年限，每年可享有的保留工作岗位、 带薪连续休息的时间。下列情形职工不享受当年年休假的有( )。 A.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的. B.职工请事假累计 20 天以上且单位按照规定不扣工资的 C.累计工作满 1 年不满 10 年的职工，请病假累计 2 个月以上的 D.累计工作满 20 年以上的职工，请病假累计 4 个月以上的 正确答案：A,B,C,D, 第 6 题 (多项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:第二章 劳动合同法 律制度 同步强化练习题 下列选项中 ，属于劳动合同可以约定的条款有( )。 A.福利待遇 B.劳动报酬 C.社会保险 D.试用期 正确答案：A,D, 第 7 题 (多项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:第二章 劳动合同法 律制度 同步强化练习题 竞业限制条款适用范围应限定为负有保守用人单位商业秘密义务 的劳动者，其中包括( )。 A.所有管理人员 B.所有技术人员 C.高级管理人员 D.高级技术人员 正确答案：C,D, 第 8 题 (多项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:第二章 劳动合同法 律制度 同步强化练习题 下列关于医疗期间的表述中，符合法律规定的有( )。 A.实际工作年限 10 年以下的，在本单位工作年限 5 年以下的，医 疗期间为 3 个月 B.实际工作年限 10 年以上的，在本单位工作年限 5 年以下的，医 疗期间为 6 个月 C.实际工作年限 10 年以上的，在本单位工作 10 年以上 15 年以下 的，医疗期间为 12 个月 D.实际工作年限 20 年以上的，医疗期间没有限