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工程建筑公司薪酬制度
权解除劳动合同。
病假:员工请病假,月累计15天以内(含15天)按实际天数扣发日工资;
月累计15天以上30天以内(含30天)按80%的日工资支付;
超过30天,按照规定办理医疗保险报销手续。
旷工:员工无故缺勤,按照实际缺勤天数扣除日工资。
三、福利待遇
公司为员工提供五险一金,并按照国家和公司规定为员工缴纳社保、公积金等
相关费用。
公司还为员工提供带薪年假、带薪病假、节假日福利等福利待遇。
四、奖励与处罚
公司为员工设立优秀员工、优秀团队、优秀项目等奖项,并给予相应奖金或
荣誉称号。
对于违反公司规定、影响公司利益、造成损失的员工,公司将视情节轻重给予
相应的处罚
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