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人力资源专业论文答辩问题 概述主要观点及依据： 本文探讨了人力资源在企业管理中的地位和作用。尽管人力资源管理最早出现在西方国家，但在中国，由于引进运用的年限较短，管理运用方面还不够成熟，企业对其重视程度也不高。因此，要想在这个领域有更进一步的发展，必须从根本上认识人力资源管理在企业管理中的重要性和在企业中的位置，来决定企业的发展和生存。 选择该选题的原因： 作为一名人力资源管理专业的学生，作者深刻认识到人力资源管理在专业领域的重要性。同时，作者也是从事管理工作的，深入了解人力资源管理对于企业管理至关重要，因此选择了这个题目进行探究。 完成论文写作的方法： 作者通过阅读书籍、报刊和浏览网站，收