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高管股权激励、创新投入与企业绩效研究共3篇 高管股权激励、创新投入与企业绩效研究1 高管股权激励、创新投入与企业绩效研究随着市场化的发展，股份制经济快速崛起，高管股权激励成为一个热门话题。高管股权激励是企业通过激励高管持有企业股份，从而让他们真正成为企业的“股东”，推动企业长期及持续的发展，提高企业的绩效表现。而为了使企业更具有竞争力，企业也需要不断地进行创新投入，以获得更多的市场份额和利润增长。因此，高管股权激励和创新投入两者之间的关系，以及它们对于企业绩效的影响，是当前研究的重要问题之一。一方面，高管股权激励对于企业的创新投入是有益的。首先，高管股权激励能够提高高管对于企业的所有利