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ICU 定科护士独立上岗培训计划范文 （一）培训目标 1、通过理论、操作考试及临床实践能力考评。 2、掌握常见急危重症的临床表现、护理常规。 3、掌握急、危重病人抢救配合与正确处置； 4、掌握急救与监护技术，熟悉了解有创血压、CRRT、 PICCO 专项知识。 5、运用护理程序，对病人实施整体护理，提升 ICU 护 理技术水平。 6、在 ICU 具备能独立上岗值班的能力。 （二）培训内容、方法(3个月) 第一月（10 月份）： 1、熟练掌握 ICU 护理核心制度、应急预案和院感相关 制度。 2、在带教老师指导下，能熟练完成各班次岗位职责， 熟练掌握 ICU 各项专科护理技术如心电监护、人工气道管理、 气管切开护理等，熟练操作 ICU 的基本仪器如监护仪、各类 泵、亚低温治疗仪、空气压力泵等。 3、熟练掌握急救护理技术，如心肺复苏术、电除颤技 术，能够独立配合医生进行气管插管、气管切开和深静脉置 管术等。 4、熟练掌握常见危重病的病情观察及处置，掌握 ICU 常见危重病护理常规。掌握压疮、镇静镇痛、格拉斯哥等 ICU 常用评分标准，书写 ICU 护理文书。 第二月（11 月份）： 1、完成呼吸机的操作和理论培训，熟练使用呼吸机， 并能处理常见报警；完成并掌握腹腔压、CVP （模块）和有 创血压监测及意义。 2、熟悉了解异常心电图的识别、异常化验分析、异常 血气分析等。 3、提高对危重患者和家属的健康教育能力，提高沟通 的能力。 4、提高工作中的团队意识。 第三月（12 月份）： 1. 了解 CRRT 上机操作与护理，完成管道安装与预冲， 并能处理一般报警。 2. 了解 PICCO 监测的原理与操作，并能完成 PICCO 的 监护。 3. 培训 ICU 风险管理，能独立处置急危重病人，具备 发现问题、解决问题的能力。 （三）考核： 1、考核内容：分理论考试 （基础+专科）和技能操作考 核，其中技能考核抽考 5 项 ICU 常用操作(必考项：气管插 管患者的口腔护理，人工气道吸痰、呼吸机)。 2、考核标准：理论考试成绩 90 分合格；操作考核 95 分合格；准入评价项目掌握率不低于 60%，熟悉率不低于 70%。 （四）培训管理： 由ICU 专科培训小组对新定科护士进行工作态度、工作 能力、学习能力、劳动纪律、基础理论、技术操作水平及抢 救配合能力等进行综合考评，未通过考核者再进行下一轮的 培训。