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曲靖市中学教师招聘体系研究—以HF中学为例 PAGE IV 论文（设计）题目曲靖市中学教师招聘体系研究—以HF 中学为例 摘要 我国在不断发展进步中，中学教育的人事制度也随着需要在不断的改革提升中，中学教师招聘也从之前传统的任命制转为教师聘任制。采用用人单位和应聘者双向选择，打破了学校教师由国家分配的人才模式。该研究结合大学所学的人力资源相关知识，对曲靖市中学教师招聘体系的现状及问题进行分析和思考，以HF中学为例进行研究，在此基础上提出改进曲靖市中学教师招聘的一些看法及建议。论文从以下三个方面进行研究，第一，运用访谈法、问卷调查法对HF中