员工宿舍管理.doc

员工宿舍管理 第一章 总则 第一条 本制度制定的目的是规范员工宿舍的管理工作，使员工宿舍保持整洁的住宿环境和良好的秩序，保证员工休息，以提高工作效率。 第二条 本制度适用于公司全体住宿员工。 第二章 员工宿舍管理细则 第三条 宿舍管理员职责 (1)对住宿人员进行督导，促使其自觉遵守宿舍的各项管理制度。 (2) 对外来人员实行登记制。 (3)定期组织检查宿舍卫生。 (4)定期检查宿舍内电器的使用情况，仔细检查开关、插头及电路是否运转正常。 (5)对宿舍区域内的公共设施进行日常检查，发现问题及时联系维修，确保正常使用。 第四条 员工住宿管理 (1)住宿人员必须为公司员工，且在获得公司行政部批准后方可入住。 (2)全体住宿人员必须服从宿舍管理员的管理，并自觉遵守宿舍卫生及安全管理方面的相关要求。 (3)保持宿舍环境干净，不乱扔生活垃圾，物品摆放有序。 (4)做好个人卫生，被褥整齐叠放，经常清洗床上用品。 (5)未经宿舍管理人员批准，严禁私自调换房间或床位。 (6)楼道等公共区域内严禁堆放杂物，应确保其整洁畅通。 (7)严禁从宿舍内向窗外或阳台外抛扔任何物品。 (8)住宿人员应建立和谐的生活氛围，和睦相处，互相谅解。 (9)爱护宿舍内公共财物，不得随意损坏。如有损坏，应照价赔偿。故意损坏者，除赔偿经济损失外，公司还将根据情节轻重给予相应的纪律处分。 (10)自觉节约水电，杜绝浪费现象，严禁无人时开空调和电灯。 (11)宿舍内严禁饲养宠物。 (12)未经批准，住宿人员不得擅自改造、变更宿舍，不得在墙壁上钉钉子，以免损坏墙面。 (13)有客来访时，需凭有效证件登记，晚上22:00以前，访客必须离开宿舍;未经许可，不得擅自留宿，如有违反，一经查实，公司将根据具体情节给予相应的处罚。 (14)宿舍内严禁存放任何易燃易爆等危险品和违禁品。 (15)宿舍内禁止私自安装电器和接拉电源线，不得使用明火炉具或用电炉具，禁止超负荷用电。 (16)不乱扔烟头，严禁在宿舍区燃放烟花爆竹，严防火灾的发生。 (17)宿舍房门钥匙只限本人使用，未经允许，不得私配或转借他人。 (18)妥善保管个人贵重物品，如有遗失，后果自负。 (19)不得在宿舍聚餐、喝酒、赌博或进行其他不良行为。 (20)住宿人员不得将宿舍转租或借与他人使用，如有违反，一经查实，公司将立即取消其居住资格。 (21)住宿人员外出时，必须在晚上23:00点前返回宿舍，加班或有其他业务除外。 (22)住宿人员携带大件物品外出时，应向宿舍管理员说明情况并接受检查。 第五条 宿舍环境卫生管理 (1)保洁员负责宿舍公共区域的清洁卫生工作，每日上午和下午各打扫一次，做到地面整洁无污物，不留卫生死角。 (2)住宿人员应尊重保洁人员的劳动成果，自觉维护宿舍卫生，不乱丢垃圾。 (3)员工自行负责宿舍房间内的清洁卫生工作。 (4)员工个人负责自己床铺的卫生，被褥叠好，并经常清洗床品，确保床品清洁。 (5)宿舍管理员定期组织检查卫生或随时对宿舍卫生进行抽查，不合格者限期整改，否则取消其住宿资格。 第六条 宿舍安全管理 (1)严格遵守消防安全规定，维护宿舍内安放的消防设施，确保消防通道畅通。 (2)不私拉电线，不使用大功率交流电器和质量不合格的电器产品。 (3)严禁在宿舍使用明火，严禁在宿舍内焚烧纸张杂物等。 (4)宿舍管理员负责对宿舍的用电情况进行定期或不定期检查，发现违规现象及时通知改正，消除事故隐患。 (5)员工应妥善保管个人的大额现金或其他贵重物品，尽量不要随意放置在宿舍内，以防丢失。 (6)离开宿舍时，应关闭电源和门窗。如丢失钥匙，应立即通知宿舍管理员并申请更换锁具。 (7)在宿舍区域发现可疑人员时，应立即向宿舍管理员汇报。 第七条 员工退宿管理 (1)员工离职后，应于离职之日起一周内迁离宿舍，不得借故拖延。 (2)员工迁出时，应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，并将房门钥匙交还宿舍管理员，办理退宿手续。带出宿舍的物品，必须接受宿舍管理员的检查。 第八条 住宿资格的取消 (1)住宿员工被发现有以下行为的，将立即取消其住宿资格: ?不服从宿舍管理人员监督管理，且屡教不改的。 ?严重违反宿舍安全规定的。、 ?在宿舍发生打架斗殴、酗酒赌博等不良事件的。 ?擅自将宿舍转租或借与他人使用的。 ?蓄意破坏宿舍内公用物品或设施的。 ?有盗窃等不法行为的。 被取消住宿资格的员工，公司将根据具体情节给予相应的行政处罚。 第三章附则 第九条 经公司总经理批准，本制度自公布之日起实施。