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江苏省支付清算服务协会联络员工作制度 第一章总则 第一条为规范和加强江苏省支付清算服务协会（以下 简称协会）与各会员单位的联系和沟通，实现协会日常工作 的制度化、规范化，加强协会联络员队伍建设，促进行业健 康发展，特制定本制度。 第二条本制度适用于协会全体会员单位。 第三条 协会秘书处负责会员单位联络员工作的组织管 理。 第二章联络员任职要求 第四条联络员应具备以下条件 （一）能够认真学习贯彻支付清算行业方针政策，热心 协会信息联络工作，自觉遵守宣传纪律，认真履行职责。 （二）有较强的事业心和责任感，工作积极主动，认真 负责。 （三）能够积极配合协会开展信息沟通、调查研究、 宣传报道等工作，协调本单位完成协会布置的各项工作，在 协会与会员之间起到良好交流沟通与信息反馈作用。 ）熟悉本单位支付清算业务基本情况和发展趋势, 具有敏锐的观察力、较强的沟通能力和较好的文字写作能 合格、不合格评定等级。 第五章课题评奖及成果转化 第十四条 为激励会员单位积极参与课题研究活动，表 彰奖励优秀课题研究成果，对申报课题获奖成果发放奖金和 荣誉证书。 第十五条 对已通过验收的申报课题，结合验收过程对 成果进行评奖，分别设一、二、三等奖和优秀奖奖项，其中: 一等奖的数量不超过课题项目总数的10%,奖金不超过 6000元/项目； 二等奖的数量不超过课题项目总数的15%,奖金不超过 4000元/项目； 三等奖的数量不超过课题项目总数的20%,奖金不超过 2000元/项目； 优秀奖的数量不超过课题项目总数的30%,奖金不超过 500元/项目； 第十六条 专家、学者的评审费按照不超过4000元/人、 其他有关人员按照不超过2000元/人的标准发放。 第十七条课题评奖应按以下标准和内容进行，并结 合课题的不同特点，准确把握，科学运用。 （一）课题研究成果是否符合党的基本路线和方针，是 否符合社会主义市场经济要求，是否符合支付清算行业发展 需求； （二）课题研究成果是否达到《课题申报表》中有关的 设计要求； （三）课题研究成果中提出的理论、观点、方法、建议 和对策等是否具有科学性和指导性； （四）课题研究成果所依据和使用的资料与数据是否真 实、准确和完整; （五）课题研究方法和手段是否具有先进性和可操作 性； （六）课题的文字是否流畅，逻辑是否严密，格式是否 规范； （七）课题成果有何学术价值和实践意义; （八）课题研究有何不足，有何问题值得深入研究。 第十八条 课题成果评奖实行全过程回避和保密。专家 应回避本人所在单位的申报项目、直系亲属及可能影响公正 性的课题成果的评奖。 第十九条强化课题成果转化意识，拓展成果转化渠 道，充分发挥课题项目成果的社会效益。鼓励项目成果向决 策咨询转化，为政府和企业科学决策服务；向社会转化，为 提高民众金融支付素质服务。 第二十条验收合格的课题成果将由协会汇编成册，发 放给会员单位学习借鉴。对优秀课题成果协会向有关经济金 融类报刊推荐刊载，并鼓励课题申报人自行向有关报刊投稿 刊用。第六章经费管理课题经费资金来源主要为协会年度预算安排的专项资金。第二十二条以申报方式进行，并经专家审核确认立项 刊用。 第六章经费管理 课题经费资金来源主要为协会年度预算 安排的专项资金。 第二十二条 以申报方式进行，并经专家审核确认立项 的课题，拨付一定数额的经费用于课题研究工作，包干使用。 P报课题经费实行“一次核定，分期拨款”的方法，课题立 项后拨付50%,剩余款项将于课题结项验收通过后支付，未 通过验收结题的项目，不予拨付剩余经费。 第二十三条课题经费划拨至会员单位账户，实行专款 专用。项目负责人在本单位的监督下，按计划自主支配使用, 任何单位及个人不得挤占、截留和挪用研究经费。经费开支 范围包括：图书资料费、数据采集费、调研差旅费、小型会 议费、专家咨询费、印刷费、课题组成员劳务费及与课题研 究直接相关的其它支出。 第二十四条以委托、合作方式进行的课题研究，所发 生的实际课题经费由协会承担。其中发生的图书资料费、数 据采集费、调研费、小型会议费、印刷费及其他费用按实报 销，专家咨询费以及课题组成员劳务费等费用，按照在课题 研究中付出的工作量大小，以不低于1000元/人的标准发放。 第二十五条有下列情形之一的，协会将中止、撤销 研究课题项目，追回已拨付的课题研究资助经费： （一）未进行实质性课题研究的； （二）未取得相应阶段性研究成果的。 第二十六条 对于因其他原因由协会主动提出中止、撤 销的项目，协会将不再拨付课题研究资金，已拨付的课题项 目剩余经费由所在单位提出意见报协会批准后处理。 第七章附则 第二十七条课题研究成果的著作权归协会所有，课题 研究成果发表时需注明“江苏省支付清算服务协会课题组” 字样，作者署名可使用课题组成员真实姓名。