健康教育工作考核奖惩制度范本（二篇）.docVIP

第PAGE4页共NUMPAGES4页 健康教育工作考核奖惩制度范本 为倡导健康、文明的生活方式，大力普及医药卫生知识，不断推进医院健康教育与健康促进工作科学和规范开展，特制定以下奖惩制度。 1、对全院医护人员在医院健康教育工作能出色完成领导交给的健教工作任务、表现突出的，利用院报、职工大会、宣传栏等形式予以表扬和奖励。 2、鼓励全院职工对医院健康教育工作提出合理化建议，若被采纳的，经院务会确认，根据建议所产生的效果酌情给予奖励。 3、大力推行全体医护人员撰写有关健康教育论文、科普知识等预防保健知识的文章，根据发表情况酌情给予奖励。（发表在国家一级刊物者，奖励____元；国家二级刊物者，奖励____元；省级刊物者，奖励____元；市级刊物者，奖励____元；区级及内部刊物者，奖励____元；文章少于____字者，给予简单奖励）。 4、医护人员在诊疗、护理活动中，应积极规范开展健康教育工作，且在住院病历、门诊病历和护理记录中有明确记录，健康办对其进行不定期检查，检查符合规定要求者，给予相应奖励；不符合检查要求者，则给予指导和一定额度的惩罚。 5、鼓励医务人员深入农村、社区、学校、机关单位、厂矿 企业等开展健康知识讲座，半年一次对参加讲座的医务人员进行相应额度的奖励，根据其职称而定：高级副高级____元/次、中级____元/次、初级____元/次。 6、在全院职工中开展控制吸烟活动，对吸