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服装店薪酬方案 门店薪酬方案 店长薪酬结构分为基本年薪和上班时间两个部分。基本年薪由月度工资总额和年终奖组成。上班时间为每周休一天，跨地区调动的店长每月多休一天。 月度工资总额包括基本工资、管理绩效、岗位津贴、补贴、其他福利和业绩提成。实习店长月薪为3000元保底，超过3000元按多的核发，不足按保底核发。降级为实习店长的月薪为3000元+补贴。管理绩效根据店铺等级对应绩效基数，并作为店长月度考核基数。岗位津贴根据级别发放对应岗位津贴。补贴包括全勤奖、化妆补贴、交通补贴和餐补。其他福利包括保险补贴、工龄工资和年终奖。业绩提成为店铺总业绩乘以提成系数。 月工资结构表（1）： 职位 基本工资 岗