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现场调研工作方案 为全面了解2019年度河南省高层次人才引进与培养专项资金实 施情况及实施效果，确保绩效评价的科学性、严谨性及客观性，省财 政厅预算评审中心拟对该项资金相关单位进行现场调研，具体如下: 一、现场访谈 为了解项目整体情况，对博士后培养单位及特聘研究员设岗单位 相关负责人进行访谈，了解专项资金的预算管理、资金管理情况，项 目管理情况以及工作中遇到的问题、困难和经验做法等。 （一）访谈对象 资金使用单位：博士后培养单位，特聘研究员设岗单位。 （二）访谈内容 .博士后培养单位相关负责人：项目预算与资金管理、项目管理 情况、项目监督情况、项目取得的经验做法、项目中遇到的问题等; .特聘研究员设岗单位相关负责人：项目预算与资金管理、项目 实施情况、项目监督情况、项目取得的经验做法、项目中遇到的问题 等。 访谈提纲详见附件2。 （三）访谈实施 访谈主要采用调查人员与访谈对象面对面标准化访谈方式进行。 并在正式访谈前，将访谈提纲（见附录1）发送至访谈对象。 二、问卷调查 （一）问卷调查对象与调研方式 本次问卷调查对象主要包括：博士后培养单位、博士后人员、特 聘研究员设岗单位、享受省政府特殊津贴人员。问卷调研采取随机抽 样的调查方式，问卷发放采用电子问卷、电话问卷形式。 （二）问卷调查内容 根据调研对象不同，本次评价调查问卷分为四类。调查问卷内容 包括：基本信息、满意度问题、开放性问