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PAGE2 / NUMPAGES4 保安部工作绩效评比奖惩条例 [键入文档副标题] [在此处键入文档的摘要。摘要通常是对文档内容的简短总结。在此处键入文档的摘要。摘要通常是对文档内容的简短总结。] 合同范本 2022\9\30 Friday  保安部工作绩效评比奖惩条例 　　保安部工作绩效评比奖惩条例之相关制度和职责，保安部工作绩效评比奖惩条例一、目的:为了提高队员的工作热情和弘扬正气,激发员工的士气,确保工作质量。二、适用范围:物业管理公司各楼盘保安部三、工作质量:在绩效考核中对违反以下条例者,... 保安部工作绩效评比奖惩条例一、目的:为了提高队员的工作热情和弘扬正气,激发员工的士气,确保工作质量。二、适用范围:物业管理公司各楼盘保安部三、工作质量:在绩效考核中对违反以下条例者,根据具体情况予以扣分(扣分制为1~10分,违规1分扣5元):1、日常小区工作管理不严,对出入人员及车辆等检查证件不仔细、不认真,对闲杂人员、出入物品不检查、不盘问、不登记,私自放行或出现不戴证件或没证件的现象。2、车库车辆停放混乱,出现业主不按自行车位摆放或不按保安员指挥摆放的。3、不按规定填写值班记录或记录不详细,交班不清楚、不签名者。4、各岗位、监控室有领导查岗时不主动敬礼起立、问好者。5、固定岗当值处理问题时不敬礼或处理完毕后不敬礼者。6、门岗值班员对来往车辆不主动敬礼指