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2022 年临床医生工作计划范文 5 篇 时间流逝得如此之快，很快就要开展新的工作了，此时此刻需要 制定一个详细的计划了。下面是小编整理的 2022 年临床医生工作计划 范文，希望能够帮助到大家。 2022 年临床医生工作计划范文 1 20__年医教科围绕医院工作计划，认真落实各项计划内容，圆满 完成医教科各项既定任务。本着加强医疗质量管理，防范医疗安全， 协调并处理医疗纠纷，抓好进修、实习生的管理，抓好继续医学教育 的职能，为了使我院医疗工作再上新台阶，20__年我院医教科特制定 如下工作计划： 一、把狠抓医疗质量、确保医疗安全作为医教科工作的重点，全 程监控医疗过程中每个质量环节 1、防止医疗纠纷，确保医疗安全。 (1)严格依法执业 ，规范执业行为。 (2)认真履行行业准入制度 ，把好异地执业准入关。 (3)严格执行医疗纠纷、医疗事故处理预案 ，实行医疗缺陷责任追 究制。 (4)认真组织学习并全面贯彻落实医疗卫生法律法规、医疗制度及 医疗操作规程，严格按医疗操作规程开展医疗活动。 (5)加强对纠纷多发科室的巡查 ，加强对问题医生的重点督导。 2、加强学科建设 ，创建学科品牌优势 ，增强核心竞争力 ，力求快 速实现我院实力增长由资源依赖型向能力依赖型转变。继续把妇产科 作为我院重点学科发展，加快人才引进步伐及人才培养力度 ，培养合 理人才梯队 ，为申报市级重点专科做好准备。其次 ，做好乳腺外科建 设工作，将其作为我院的特色重点专科培养。增设疼痛门诊 ，拓展骨 科业务范围。巩固发展血液净化中心工作，将血液净化 中心做大做强。 3、加强门诊建设 ，规范专科、专家门诊 ，改善专家门诊诊室条件 ， 力争将内科专家门诊、糖尿病专科门诊规范到位。 4、以加强住院医师管理为着眼点，抓好三基三严工作，强化内涵 建设，挖潜增效，内强素质，外树形象，强化医师业务培训与技术考 核，探索建立岗位考评机制和激励机制，提高全院医师技术水平及工 作积极性。 (1)不定期对住院医师基本理论知识、基本技能操作进行抽考，成 绩记入年终考评。 (2)每年进行两次三基知识闭卷考试。对考试成绩优异者，给予奖 励。 (3)对新入院医技人员进行岗前培训，尤其是法律、法规及医疗文 书书写规范的培训。 (4)对参加执业医师考试的大学生重点强化培训。 5、加强对医疗环节的全程监控。每月对全院医疗文书(申请单、 报告单、处方、门诊病历、住院病历)抽查_次，并对医疗过程进行不 定期抽查 ，对检查中存在的和潜在的问题及时反馈 ，提出处理意见和 整改措施 ，并进行追踪检查。每季度或半年召开一次医疗质控专题会 ， 对医疗不合格项进行处置并在医院局域网上公布。 6、负责突发公共卫生事件的指挥和协调。并在六月底进行一次突 发公共卫生事件应急演练。 7、抓好传染病疫情上报、登记和管理工作，并对传染病知识进行 一次考试。 8、负责医疗投拆的接待、登记和协调处理工作。并力争作到每起 纠纷有原因分析、 整改措施。进一步完善医疗纠纷的处理办法，将医 疗纠纷的处理措施进一步明确化。 9、加强临床用血工作的管理，确保成份用血率__5%。 10、加强药品使用管理工作，注重抗生素的合理应用 ，定期督查 临床医生是否合理应用抗生素。发现问题及时整改。组织相关专业知 识讲座。 二、医疗业务目标计划 开拓医疗市场 ，加强与上级医院和下级医院的联系。 1、加强与上级医院医务部门的联系 ，力争多取得上级医院业务技 术的支持。 2、加强与乡镇卫生院及社区卫生服务中心(站)的联系，尽力为他 们提供技术指导。 3、继续抓好重大疾病出院后上门访视工作。 4、组织一次进修医生联议会。 三、抓好继续医学教育工作，抓卫技人员三基培训，加大督促和 考核力度，努力营造良好的学习氛围 1、组织院内(副)主任医师、业务骨干开展专题讲座。 2、根据科室专业发展需求，选派医师到上级医院进修学习。 3、卫技人员三基年度考核_次。加大初级医师技能考核力度。注 重人员岗位职责、规章制度、相关法律知识考核。 4、抓好进修生、实习生的管理工作。 5、抓好医学科研、论文、新技术、新项目的收集、整理工作。 2022 年临床医生工作计划范文