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以下是一个医疗器械销售工资表模板示例：
员工姓名
员工编号
入职日期
基本工资
销售提成比例
销售额
提成金额
奖金
社保扣款
个税扣款
实发工资
一般来说，医疗器械销售工资表应包括以下内容：
1. 员工信息：包括员工姓名、员工编号、入职日期等基本信息。
2. 薪资结构：包括基本工资、提成、奖金等各项工资构成，以及对应的具体金额或比例。
3. 薪资周期：确定薪资发放的周期，如按月、按季度等。
4. 薪资计算方式：明确工资的计算方法，如固定工资+提成比例等。
5. 社保和福利：指明员工享受的社会保险和福利待遇，如养老保险、医疗保险、住房公积金等。
6. 扣款项目：列举可能的扣款项目，如个人所得税、其他罚款等。
7. 实发工资：根据以上信息，计算出员工的实际工资金额。
8. 其他说明：为了遵守相关法规和公司政策，可能需要在工资表中附加一些额外的说明，如加班补贴、年终奖等。
建议您根据员工的具体情况和公司政策，结合财务部门的要求来制作医疗器械销售工资表模板。如果需要更具体的帮助，您可以咨询专业的会计或人力资源管理人员。
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