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PAGE2 / NUMPAGES4 Z步行街物管公司员工劳动管理条例 [键入文档副标题] [在此处键入文档的摘要。摘要通常是对文档内容的简短总结。在此处键入文档的摘要。摘要通常是对文档内容的简短总结。] 合同范本 2022\9\30 Friday  Z步行街物管公司员工劳动管理条例 　　Z步行街物管公司员工劳动管理条例之相关制度和职责，步行街物管公司员工劳动管理条例一.员工招聘*DX/RSB-05-01东莞xx步行街物业管理公司(以下简称“公司”)的所有员工。除房产公司和怡高公司选派的人员外,其余员工均向社会公开招聘。求职者必须... 步行街物管公司员工劳动管理条例一.员工招聘*DX/RSB-05-01东莞xx步行街物业管理公司(以下简称“公司”)的所有员工。除房产公司和怡高公司选派的人员外,其余员工均向社会公开招聘。求职者必须通过严格考核审查后方能被录取,求职申请者需带备有关之文件,包括:(一)履历书;(二)学历证明文件;(三)资质审核证明(专业)及上岗证等;(四)身份证及户口簿复印件;(五)近照三张;(六)待业证/劳务证/未婚证;(七)由本公司指定之医院体检合格证。二.试用期*DX/RSB-05-02(一)新聘用的员工试用期一般为2~3个月,公司在此期间对员工是否胜任应聘职位作出评估。(相关表格DX/RSB/025)(二)评估因素包括:工作表现、服务态