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PAGE2 / NUMPAGES4 （集团公司）奖惩管理条例 [键入文档副标题] [在此处键入文档的摘要。摘要通常是对文档内容的简短总结。在此处键入文档的摘要。摘要通常是对文档内容的简短总结。] 合同范本 2022\9\30 Friday  （集团公司）奖惩管理条例 　　（集团公司）奖惩管理条例之相关制度和职责，企业(集团公司)奖惩管理条例第一部分、奖励管理条例第一条为了宣传和表彰员工或团队在完成组织目标中所作出的贡献和卓越表现,特制订本制度。第二条坚持精神奖励和物质鼓励相结合,以... 企业(集团公司)奖惩管理条例 第一部分、奖励管理条例 第一条为了宣传和表彰员工或团队在完成组织目标中所作出的贡献和卓越表现,特制订本制度。 第二条坚持精神奖励和物质鼓励相结合,以精神鼓励为主的原则。所有奖励在全集团公司公布,并记入个人档案。 第三条对于有下列表现之一的员工或团队,根据表现程度给予各种奖励: 一、在完成生产任务或工作任务、提高产品质量或服务质量、节约成本或资财,工程进度提前等方面做出显着成绩。 二、在规划设计、施工生产、销售、管理等方面,有发明、技术改进或者提出合理化建议被采纳,取得显着成绩。 三、开拓公司业务,经营业绩(利润、营业额)骄人者。 四、领导有方、所承担管理工作进展有相当成效。 五、培养人才方面卓有成效。 六、保护企业财产