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A公司评优管理实施条例
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合同范本
2022\9\30 Friday
A公司评优管理实施条例
A公司评优管理实施条例之相关制度和职责,第一条为表彰优秀员工,调动员工的积极性,使公司评优工作民主、公开、透明,根据公司有关规定制定本办法。第二条公司评优对象为在本公司工作满6个月以上的合同制员工,领导班子成员及供电公...
第一条为表彰优秀员工,调动员工的积极性,使公司评优工作民主、公开、透明,根据公司有关规定制定本办法。 第二条公司评优对象为在本公司工作满6个月以上的合同制员工,领导班子成员及供电公司合同制员工、农电工不参加公司内部评优。 第三条凡有下列情形之一者,不得作为候选人: 1、发生公司认定的安全生产事故责任者。 2、发生公司认定的优质服务、党风廉政问题责任者。 第四条评优按如下程序进行: 1、公司各部门按照各自部门总人数的20%推选出优秀员工,以无记名投票方式上报综合管理部。 2、综合管理部对上述选票进行统计排名。 4、领导班子按照员工选举结果确定优秀员工。 第五条生产类先进员工条件 1、努力学习,钻研业务,勤勤恳恳地做好本职工作,是公司生产技术骨干;
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