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幼儿园控烟考评奖惩制度三篇 　　幼儿园控烟考评奖惩制度一篇  一、考核  全面禁烟是我局建立礼貌单位的一项重要举措，全体职工自觉遵守我局控烟工作的各项规章制度。控烟办公室在控烟领导小组领导下，负责全局的控烟工作，每周不定期组织检查，重点检查科室控烟制度的执行和控烟工作的落实状况，发觉问题准时向相关科室反馈并要准时整改。  二、嘉奖  设立优秀控烟科室奖。在各级检查中未发生违反控烟相关规定，到达无烟标准的科室，年度嘉奖300元。  三、惩罚  1、全体职工不得在禁烟区内吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次赐予口头警告，其次次赐予严峻警告，第三次赐予全局通报批判并开头扣发工资(起始额度为50元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当月个人工资中扣除)；每年消失三次以上(含三次)违反控烟规定者，取消当年评优资格。  2、各科室对其职工有训练监督职责，若职工在本科室内违反控烟规定被扣发工资。  3、各科室实施控烟目标职责制，若检查发觉科室内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象，每发觉一惩罚款30元，每月累计。  全部扣发额度由控烟办公室依据每月检查结果汇总，报局领导审批后，由控烟办公室执行，同时将检查结果向违规科室反馈，并公布。  四、检查  监督巡查小组定期或不定期检查，对无视我局禁烟制度，造成重大影响的科室或个人，将按相关规定追究职责。  五、凡与本制度相抵触的规定以本制度为准。  六、本制度从发布之日起执行。 　　幼儿园控烟考评奖惩制度二篇 一、考核  控烟办公室在院控烟领导小组领导下，负责全院的控烟工作，不定期组织检查考核；各科室负责人负责本科室的控烟工作和详细实施，控烟监督员负责所在区域的环境卫生。  二、惩罚  1、科室无控烟负责人。（惩罚20元）  2、科内无明显的禁烟标识，室内未完全禁烟，发觉有烟蒂（惩罚30元）  3、科室未设有控烟监督员（惩罚20元），有监督员但被控烟领导小组检查发觉未监督（惩罚10元）  4、科室职工不明确自我负有劝阻吸烟的职责和义务（惩罚10元）  5、科室负责人未把握全科职工吸烟状况（惩罚20元）  6、科内人员无故不参与控烟学问培训（惩罚10元）  7、无鼓舞和帮忙吸烟职工戒烟记录（惩罚10元）  8、医务人员未把握控烟学问方法和技巧，对吸烟者未带给简短的劝导和指导（惩罚10元）  9、对外单位人员吸烟没有实行劝阻的，所在科室10元/次罚款，从当月奖金中扣除。  10、全体职工不得在控烟区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次赐予口头警告，其次次赐予严峻警告，第三次赐予全院通报批判并开头扣发奖金（起始额度为5元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当月个人奖金中扣除）；每年消失三次以上（含三次）违反控烟规定者，取消当年评优资格。  11、年终考评时控烟工作实行一票拒绝制，即科室有吸烟者违反院控烟工作管理方法的不能评为先进科室，违规吸烟者不能评为先进个人。  三、嘉奖  1、卫生院院设立优秀无烟科室奖，在卫生院开展建立无烟医院活动中，未发生违反相关规定的科室，年度嘉奖500元。  2、科室控烟工作负责人、监督员、巡查员大力宣扬控烟工作，在控烟学问考核中，科室职工把握必需的控烟学问，科室嘉奖100元。  3、对每次都参与控烟学问培训的职工，年终考核加5分。  4、对劝阻他人吸烟成效显著的职工，嘉奖50元。  5、对于戒烟4个月以上的职工，医院赐予100元嘉奖。  6、对戒烟胜利的院职工赐予500元嘉奖，年终考核加10分，加以表彰。 　　幼儿园控烟考评奖惩制度三篇 为了规范并有效促进控烟工作的开展，落实的有关要求，特制定以下奖惩制度。  1、把各组室控烟工作情景纳入到礼貌组室考核中。  2、对能遵守学校控烟制度、并有突出表现的烟民老师赐予进取确定和鼓舞。  3、年度评比优秀控烟监督巡查员。对能仔细履行监督巡查员职责，鼓舞和帮忙吸烟教职员工戒烟的监督员赐予进取确定和嘉奖。  4、学校专设控烟工作嘉奖项目。对进取参加学校控烟工作的全部教工发放嘉奖，对不进取参加控烟工作、甚至违反学校控烟、禁烟规定的教工不发放。  5、对严峻违反学校控烟规定的教工既执行上述规定外，还纳入到个人师德考核中。对违反相关条款及学校控烟规定的同学，学校将视情景作出相应的处理，同时纳入到品德评定、三好同学评比中去。  6、监督员如不仔细履行职责，或徇私舞弊，一经发觉也纳入本人考核及组室考核。  注:室内场所完全禁烟，厕所、楼梯等有禁烟标识的场所禁烟，教学区或运动区等有同学活动的场