武钢冶金安全工作会交流材料.pptxVIP

2010年度全国冶金安全工作会 交流材料 5月　宁波;武钢公司概况 武钢是新中国成立后兴建的第一个特大型钢铁联合企业，1958年9月13日建成投产，本部厂区座落在湖北省武汉市东郊、长江南岸。武钢拥有从矿山采掘、炼焦、炼铁、炼钢、轧钢及配套公辅设施等一整套先进的钢铁生产工艺设备，是我国重要的优质板材生产基地。武钢与鄂钢、柳钢、昆钢实施联合重组后，已成为生产规模近3000万吨的特大型企业集团。武钢集团生产过程涉及矿山开采、钢铁冶炼、危险化学品生产经营、建筑施工、生产检修、运输、能源供应等众多行业，生产现场复杂，危险因素较多。; 2009年，国际金融危机继续影响着社会经济发展的各个层面，武钢生产经营一直面临严峻的形势，职工思想活跃，同时适值新中国建国60周年大庆，这都对公司安全稳定工作提出了更高的要求。面对压力和挑战，公司以贯彻落实全国安全生产工作会议关于开展“安全生产年”的精神和要求为指导，以深化安全生产管理、现场、操作三个标准化为主线，加强管理制度建设和人员素质建设，狠抓危险区域、危险作业的监控管理，加大隐患排查整改和设备设施本质安全投入力度，强化安全生产责任追究，严管理、严检查、严考核，推进了各项工作落实。2009年，公司千人负伤率0.222，安全生产形势保持了平稳的态势。 ;安全生产法 ;一、深化安全生产现场、操作、管理三个标准化工作， 进一步夯实安全基础，提升安全执行力。; 在2008年公司全面推行安全生产管理、现场、操作标准化的基础上，进一步深化安全生产标准化工作，一手抓生产现场设备设施本质安全水平提高和安全设备设施、警示标志完善，一手抓岗位人员对安全作业指导书的学习掌握和严格执行。;*;*;9;公司组织四期约600多人参加的安全标准化工作培训班 。;*;12;;;江北公司汉口轧钢厂突出抓好行车安全管理，实行行车现场挂牌制度，在进入行车的楼梯口挂牌。;;治理后的井下大巷; 在股份公司炼钢总厂二分厂全方位开展冶金企业安全标准化的试点工作，并首批首家通过了国家冶金企业安全标准化一级企业的考评验收。;炼钢总厂三分厂、四分???及条材总厂一炼钢分厂通过国家冶金行业一级安全标准化企业考评验收。; 2009年11月，公司公司组织开展了对51个二、三单位现场、操作标准化施行情况的检查考评，其中35家达公司一级标准，13家达公司二级标准。;;二、结合不同季节、不同时期安全生产特点，有针对性开展了冬季安全特殊时期、夏季“百日安全无事故”、六月全国“安全生产月”、“抓培训、学标准、反违章、保安全”提高执行力及“反麻痹、反松劲、反三违”等主题安全活动，有序推进了全年重点工作、主线工作的深入开展和落到实处。;2008年11月1日至2009年2月28日，公司开展为期四个月的特殊时期安全生产活动。;*;*;*;*;*;设立反“三违”举报电话，在武钢工人报、武钢安全环保网络平台公示，并制作成小标签发放到公司9000多个班组。 ;*;;2009年3月1日至6月30日，公司开展为期四个月的“抓培训、学标准、反违章、保安全”提高执行力主题安全活动。; 重点组织对全体作业人员开展以岗位安全作业指导书和实际技能为主要内容的学习、培训、考试工作，实行学、考分离，其中危险作业从业人员书面考试工作由集团公司负责组织，确保培训效果和质量；考试结果与职工的岗位系数挂钩，经补考仍不合格的职工参加离岗职培训，直至合格为止。;公司组织各单位完成危险作业人员安全考试387场16825人; 2009年6月1日至6月30日，公司开展“安全生产月”活动。 ;公司“安全生产月”活动各项宣传工作开展情况;6月1日，1#门前，安全板报展评开展情况;;;2009年7月10日至10月31日，公司开展为期四个月的“夏季百日安全无事故”活动。;41;三、贯彻落实国家关于开展安全教育培训行动的精神和要求， 扎实开展厂、车间和班组三个层次的安全教育培训工作， 全面提升全员安全素质。;公司组织培训各类安全管理人员3094人：其中班组长310人、安全员910人、科干1268人、厂级安全管理人员332人。 特种作业人员培训48期2623人，复审培训13646人。 车间主任安全专项培训20期1122人。 注册安全工程师培训2期125人。 外来施工队伍安全负责人和安全管理人员专项培训2期197人。;2009年11月，矿业公司在程潮铁矿举办大型安全专题讲座，邀请国家安全生产监督管理总局一司副司长裴文田为350余名副科以上干部和部分安全专职管理人员上课。;*;四、突出重点，加大投入， 抓好事故隐患排查治理和危险区域、危险作业的监控工作。;四炼钢球罐法兰裂纹;改造前;;热轧总厂天车防撞装置的应用;程潮铁矿新副井防过卷装置;大冶铁矿;井下车间人员定位系统显示屏