知识产权保密协议与竞业限制合同子公司版文档模板.docxVIP

PAGE 1 知识产权、保密协议合同与竞业限制协议合同 制  知识产权、保密协议合同与竞业限制协议合同V2.0 甲方单位（公司）： 公司地址： 法定代表人： 乙方单位（干部及有关员工）： ???????????????????????身份证号码： ??????????? 1、知识产权、保密协议合同 鉴于乙方单位在甲方单位任职,并将获得甲方单位支付的相应报酬,根据《中华人民共和国劳动协议合同法》、知识产权等法律法规的规定,双方就乙方单位在任职期间及离职以后知识产权、保守甲方单位技术秘密和商业秘密的有关事项,约定下列条款共同遵守： 双方确认,乙方单位在甲方单位任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方单位的物质技术条件、业务信息等产生的发 明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权均属于甲方单位享有.甲方单位可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,进行生产、经营或者向第3方转让.乙方单位应当依甲方单位的相关要求,提供1切必要的信息和采取1切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助甲方单位取得和行使有关的知识产权. 上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密,有关的人身权（依照法律规定应由甲方单位署名的除外）可由作为发明人、创作人或开发者的乙方单位享有,甲方单位尊重乙方单位的知识产权人身权利并协助乙方单位行使这些权利. 第2条 乙方单位在甲方单位任职期间所完成的、与甲方单位业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,乙方单位主张由其本人享有知识产权的,应当及时向甲方单位申明.经甲方单位核实,认为确属于非职务成果的,由乙方单位享有知识产权,甲方单位不得在未经乙方单位明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营,亦不得自行向第3方转让. ??? 乙方单位没有申明的,推定其属于职务成果,甲方单位可以使用这些成果进行生产、经营或者向第3方转让.即使日后证明实际上是非职务成果的,乙方单位亦不得相关要求甲方单位承担任何经济责任.乙方单位申明后,甲方单位对成果的权属有异议的,可以通过协商解决；协商不成的,由甲方单位所在地人民法院诉讼途径解决. 第3条 乙方单位在甲方单位任职期间,必须遵守甲方单位规定的任何成文或不成文的保密规章规章,履行与其工作岗位相应的保密职责.甲方单位有权对乙方单位利用甲方单位设备,信息系统包括但不限于乙方单位电子邮件,OA,PPTS等进行监控. ??? 甲方单位的保密规章规章没有规定或者规定不明确之处,乙方单位亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方单位或者虽属于第3方但甲方单位承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,以保持其机密性. 第4条 除了履行职务的需要之外,乙方单位承诺,未经甲方单位同意,不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方法方式使任何第3方（包括按照保密规章的规定不得知悉该项秘密的甲方单位其他职员）知悉属于甲方单位或者虽属于他人但甲方单位承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息. 乙方单位的上级主管有关人员同意甲方单位披露、使用有关的技术秘密或其他商业秘密的,视为经乙方单位已同意,除非乙方单位已事先公开明确该主管有关人员无此权限. 第5条 乙方单位同意,离职之后仍对其在甲方单位任职期间接触、知悉的属于甲方单位或者虽属于第3方但甲方单位承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同任职期间1样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论乙方单位因何种原因离职. ??? 乙方单位认可,甲方单位在支付乙方单位的工资报酬时,已通过薪金10%的计算考虑了乙方单位离职后需要承担的保密义务,故而无须在乙方单位在职或离职后,另外支付保密费. 第6条 乙方单位承诺,在为甲方单位履行职务时,不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息,亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为. ??? 若乙方单位违反上述承诺而导致甲方单位遭受第3方的侵仅指控时,乙方单位应当承担甲方单位为应诉而支付的1切费用,包括但不限于诉讼费、律师代理费等；甲方单位因此而承担侵权赔偿责任的,有权向乙方单位追偿.上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方单位的工资报酬中扣除. 第7条 乙方单位在履行职务和完成具体工作任务时,若按照甲方单位的明确相关要求而必然导致侵犯他人知识产权的,若甲方单位遭受第3方的侵权指控,应诉费用和侵权赔偿不得由乙方