如何做一名优秀的员工演讲稿.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 如何做一名优秀的员工演讲稿 如何做一名优秀的员工演讲稿 第一篇 敬重的各位领导、各位同事：  大家下午好，感谢公司给我提供了一个和大家一起工作学习的的平台，作为一名入职不久的新人我就“如何做一名优秀员工〞发表一下自己的看法。  优秀员工是企业进展的垫脚石，是企业的正能量，成为一名优秀员工是企业对你自身价值的认可，是自我能力的提升也是人生财宝的积累，能力与看法是成为优秀员工的决定因素。 能力是一块敲门砖，所谓“在其位 谋其职〞，只有具备丰富的学问和扎实的专业技能，才能胜任自己的职位完成好分内工作。优秀员工对于工作新方法、新途径为企业出谋划策。学习是创新的源动力因此一个优秀员工也是一个会学习爱学习的员工。要利用业余时间多读一些开阔心智、增长学问的书籍，于用别人的智慧来填补自己的大脑。从而使自己在事业上能够走的更高、更远。  “世上没有鄙微的工作，只有鄙微的看法〞，看法决定个人成败。 一名优秀的员工，喜爱自己的工作，随时随地都精神饱满、热情百倍。不要仅仅为了薪水而工作，还应当为梦想而工作，为自己的前途而工作，把工作当成一种使命，一把通往胜利的钥匙。要乐于承当责任，勇于担当，“不为失败找借口 只为胜利找方法〞。 优秀员工除努力做好本职工作以外，还要常常做一些份外的事，把超出自己范围的工作和任务当做一次提升学习的机会，主动去做、尽力去做，而不是当成累赘一味埋怨。只有这样才能时刻保持斗志，在工作中不断得到充实、锻炼，为自己的工作答卷加分增色。  优秀员工把敬业当成一种习惯。敬业，就是要敬重自己的工作，就是要在任何环境下，不管你做什么工作，把品质放在第一位，尽最大能力把工作做好。当敬业成为一种习惯时，就会发觉胜利之芽正在萌发。  要时刻牢记公司利益，一个人假如不把公司的利益摆在首位，哪怕有再大的能耐，也不会是一名优秀员工。一个时刻只为自己着想的人，是难取得大成就的，终会被企业抛弃。一名优秀员工，在工作中无论做什么事情，都要从公司的角度出发，尽量防止浪费和失误，心中要存主人翁意识，与公司同生存共命运。 要设定目标，主动主开工作。“企业不缺少目标，而是缺少能够达成目标的人〞 一个人假如没有目标，就没有方向感。在工作上假如没有计划而只是根据上司的叮嘱，被动的做事，就会成为工作的奴隶，禁锢思想、吞没才华、阻碍进展。优秀员工有高瞻远瞩的胸怀，会用长远的目光看待工作，主动出击为自己制定周密而详尽目标，工作永久在自己的掌握之中在主动主动的进取中扩大视野，在实践中增长才能，使自己在事业上走的更高、更远。  最终我们要学会感恩。感谢企业给了我们工作的机会，在以后的工作中要用感恩的心将热情和勤奋融入每天工作中，不断提升自己的各方能力，向优秀员工的目标而努力。 如何做一名优秀的员工演讲稿 第二篇 敬重的各位评委、各位员工：  大家好！  我是集团办公室的一名一般的档案管理员，今日我想就“怎样爱岗敬业 做一名优秀员工〞的话题和各位员工共同沟通工作中的心得体会。  刚参与工作那会儿，心中充满秀丽的梦想，血液中涌动着对将来的激情。向往火热的事业，渴望实现自己的人生价值，获得事业上的胜利。“爱岗敬业〞这四个字对我来说，就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放弃或忽视亲情、友谊，为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。可在经受了工作中的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。  敬业不只是加班加点，敬业更不仅是任劳任怨，敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表如今工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项修理，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从如今做起，这就是敬业，这就是爱岗！  接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解：  首先，责任感是全部人胜利之本  没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工。责任感是简洁而无价的。工作就意味着责任，责任意识会让我们表现更加卓越。大家都知道美国有一个有名的军事基地——西点军校，西点学员章程规定：每一个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论穿军装与否，也无论是在担任警卫、值勤等公务还是在进