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岗位描述手册;广电股份调整后的组织架构——总部职能部门;总经理办公室岗位设置图;总经理办公室——行政事务科岗位设置图;总经理办公室——文秘档案科岗位设置图;总经理办公室——计划统计科岗位设置图;岗位描述——总经理办公室主任;岗位描述——行政事务科科长;岗位描述——行政事务科行政事务科员A;岗位描述——行政事务科行政事务科员B;岗位描述——行政事务科行政事务科员C;岗位描述——文秘档案科科长;岗位描述——文秘档案科科员A;岗位描述——文秘档案科科员B;岗位描述——计划统计科科长;岗位描述——计划统计科科员;人力资源部岗位设置图;人力资源部——人事调配科岗位设置图;人力资源部——劳动工资科岗位设置图;人力资源部——业绩考评科岗位设置图;岗位描述——人力资源部经理;岗位描述——人事调配科科长;岗位描述——人事调配科科员A;岗位描述——人事调配科科员B;岗位描述——劳动工资科科长;岗位描述——劳动工资科科员;岗位描述——业绩考评科科长;岗位描述——业绩考评科科员;战略发展部岗位设置图;战略发展部——战略规划科岗位设置图;战略发展部——市场规划科岗位设置图;战略发展部——投资管理科岗位设置图;战略发展部——资产管理科岗位设置图;工作要求 认真、负责地处理各类事务,和总经理保持良好的沟通,及时汇报重要的信息 与政府有关部门、行业协会及相关研究机构保持密切联系 要定期检查各有关分支机构的战略目标完成情况并及时汇报总经理;工作要求 及时、准确地收集并分析有关竞争对手的战略信息 要定期检查各有关分支机构的战略目标完成情况并及时汇报上级领导;工作要求 保证及时、准确有效的收集和分析有管战略信息 保证在战略规划科科长的领导下及时完成各项规划的制定工作 保证及时、准确、有效的向上级领导提供有关分析报告;工作要求 有效提升和管理公司形象和公司品牌 有效及时的掌握公司产品的有关市场信息 有效及时的为有关部门和上级领导提供市场分析报告;工作要求 保证市场信息收集的有效性和及时性 保证及时有效的提供各市场分析报告 保证有效及时完成股份公司的各项广促活动;工作要求 能有效根据股份公司的年度经营计划完成各项目投资 及时充分地收集与股份公司相关行业的资本运营的资料，以便决策层进行参考 及时发现针对股份公司的敌意收购行为，并提出相应防范建议及措施;工作要求 保证公司资产清查的准确、及时、有效 保证及时有效的提供资产分析意见和资产处置方案 保证公司资产的完整性;工作要求 保证及时有效的提供资产分析意见和资产处置方案 保证公司资产的完整性;工作要求 保证公司资产清查的准确、及时、有效 保证及时有效的提供资产分析意见和资产处置方案 保证公司资产的完整性;工作要求 公正、合法地处理股份公司内部的法律仲裁 保证拟定的法律性文件及办案无重大法律失误 从法律角度维护股份公司的利益;财务中心岗位设置图;财务中心——会计核算科岗位设置图;财务中心——预算管控科岗位设置图;财务中心——资金管理科岗位设置图;工作要求 及时准确地向股份公司决策层提报相关财务资料及其分析 对各下属公司财务部门业务工作进行指导，基本保证其符合国家财经政策法规及公司有关财经制度 保障股份公司内部会计信息的畅通，同时做好保密工作 向财务副总经理上报有关公司财务会计方面的信息;工作要求 及时准确地分析股份公司财务资料 保证股份公司会计信息的真实、完整性 保障股份公司内部会计信息的畅通，同时做好保密工作 向会计核算科经理上报有关公司财务会计方面的信息 及时结算、申报税费;工作要求 及时准确地分析股份公司财务资料 保证股份公司会计信息的真实、完整性 保障股份公司内部会计信息的畅通，同时做好保密工作 向会计核算科经理上报有关公司财务会计方面的信息;工作要求 及时准确地分析股份公司财务资料 维护股份公司在参股公司中的权益 向会计核算科经理上报有关公司财务会计方面的信息;工作要求 保证及时有效的跟踪各下属公司经营预算的完成情况，确保股份公司整体预算的实施 保证及时准确地向决策层报出下属公司相关预算分析 定期向财务副总经理汇报经营预算执行情况，如有异常及时汇报;工作要求 保证及时分析各下属公司经营预算草案，确保股份公司整体预算的合理性 保证及时准确地向领导报出下属公司相关预算分析;工作要求 保证资金支出的合理性、合规性 保证及时有效的跟踪各下属公司经营预算的完成情况，确保股份公司整体预算的实施 定期向财务副总经理汇报经营预算执行情况，如有异常及时汇报;工作要求 随时跟踪资金运作，保证资金高效、安全运作 对股份公司资金整体运作进行分析并向财务副总经理汇报 向财务副总经理上报有关公司财务资金方面的信息;工作要求 保证银行资金、现金收支管理的良好 向资金管理科经理上报有关公司财务资金方面的信息;工作要求 随时跟踪资金运作，保证资金高