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后勤绩效考核表
后勤考核评分表（月度）
姓名：部门：岗位：填表日期：年月日
考核指标：后勤费用控制
权重：10%
指标要求：控制后勤费用，节约费用，完成率达到要求，信息传递准确无误，公文管理规范，无后勤安全事故，满意度达到要求，交办事项执行率达到要求，能力指标达到要求，财务管理达到要求，工作态度达到要求。
评分规则：
1.费用较同期节约1%者得分，费用控制在预算内，与同期持平得分，费用超预算扣分。
2.完成率80%以上得分，完成率75%-80%得分，完成率低于75%扣分。
3.信息传递延时或错误并产生损失扣分，按要求完成得分。
4.对外公文无差错，内部存档齐全，无公文管理办法流程扣分，对外公
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