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2018年青干班学员培训心得 我很荣幸参加了市委组织部、市委党校举办的第十期青年干部培训班。在短短的七天里，泰州市委党校和中国矿业大学的教授们就日常工作中的热门问题进行了深入浅出的讲解，让我获益匪浅，开拓了视野，启发了思考，对今后的工作学习大有裨益。 通过这次学习，我认为至少有以下几点收获： 首先，我增强了宗旨意识，永葆清廉本色。作为青年后备干部，我们要敢为人先，争做服务地方发展、创一流业绩的弄潮儿。在发展过程中，我们需要时刻牢记为人民服务的宗旨，加强党性修养，警惕腐败案例，为官以勤为先，以廉为本。今后，我将结合党的群众路线教育实践活动，认真学习贯彻中央八项规定和省、市各项规定，查摆自身存在的问题，时刻将人民群众的利益放在首位，既要做到打的赢，更要保证不变质。 其次，我提高了理论知识，结合工作实践。中国矿业大学的教授们就经济管理、领导艺术、危机公关等热门问题作了深入的讲解。作为发改委一员，我长年工作在服务窗口一线，虽然实践的机会较多，但对经济理论知识尚存在欠缺。这次学习给了我一个宝贵的机会，可以接触行业内的专家学者，学习相关经济领域前沿的理论知识。今后，我将以此次理论学习为契机，在工作生活中加强学习，以保证知识的不断更新，并学以致用，以适应时代和岗位的要求。 最后，我创新了思维方法，提升了工作能力。青年干部需要创新思维方法，提高工作能力。我将在今后的工作中，注重思维创新，提高解决问题的能力，以更好地服务于地方发展。 总之，这次学习让我受益匪浅，我将继续发扬学习精神，不断提高自身素质，为地方发展贡献力量。 作为一名基层干部，我已经在这个岗位上工作多年了。在工作中，我通常会沿用老办法、老路子，因为这样比较保险，不容易出错。但是，作为一名青年干部，特别是一线骨干，我们必须杜绝这种墨守成规的思想。吴红教授的《创新思维培养与创新能力提升》一课非常精彩，启发我们破除思维创新的枷锁，善于发现问题，并将自己的聪明才智和本职岗位巧妙结合，创造性地解决工作中遇到的问题。 当然，创新并不是想当然、瞎折腾、拍脑袋决定。创新需要以正确的理论知识和扎实的实践功底为支撑。我们需要善于观察，勤于思考，不断总结，从探索中获得创新灵感。只有这样，我们才能在工作中真正发挥创新的力量。 需要注意的是，创新并不是一件容易的事情。它需要我们不断地探索，不断地尝试，不怕失败，不怕挫折。我们需要有足够的耐心和毅力，才能在创新的道路上越走越远。但是，只要我们坚持不懈，不断地努力，就一定能够在工作中实现创新，为我们的事业做出更大的贡献。