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2023广东广州市越秀区城市运行综合指挥中心招聘编外辅助人员2人高频考点题库（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷 答题时间：120分钟 试卷总分：150分 每套试卷共200题，答案解析在题目后面 全文为Word可编辑，请谨慎购买！ 题型 单选题 多选题 判断题 合计 统分人 得分 一、单选题(共100题) 1、以下关于公文拟制表述不符合规定的是（ ）。 ??A：重要公文和上行文由机关主要负责人签发 ??B：公文拟制包括公文的起草、审核、签发等程序 ??C：机关负责人应当主持、指导重要公文起草工作 ??D：公文文稿签发前，应当由发文机关单位负责人进行审核  2、最常用的公文种类是： ??A：调研报告 ??B：会议纪要 ??C：通知 ??D：请示报告  3、对于我国国有企业来说，市场压力型组织创新多表现为从（ ）开始的根本性创新。 ??A：文化创新 ??B：资源组织 ??C：结构调整 ??D：技术革命  4、事业单位招聘工作人员，在公开招聘活动中未执行回避制度的，应给予哪种处罚（ ）。 ??A：对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分 ??B：由相关部门给予处分，并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作 ??C：由相关部门给予处分，并将其调离工作岗位，不得再从事招聘工作 ??D：依法追究刑事责任  5、下列关于对事业单位人事管理制度的说法中，正确的是（