我国劳动力国际竞争力的现状及趋势分析的开题报告.docxVIP

我国劳动力国际竞争力的现状及趋势分析的开题报告 一、研究背景与意义 全球化浪潮下，经济全球化、区域化和国际化浪潮涌动，国际劳动力市场的竞争加剧，要想保持和提高劳动力的国际竞争力，是当前一个重要的问题。中国的经济发展缺少高技能、高素质的人才，因此需要不断提高我国劳动力的素质和竞争力，提升劳动力的利用价值。为此，我们有必要对我国劳动力的国际竞争力现状及趋势进行研究，为我国劳动力的发展提供理论依据和政策建议。 二、研究内容 1. 国际劳动力市场竞争的现状及趋势 2. 我国劳动力的国际竞争力现状及存在问题 3. 我国劳动力国际竞争力的提升途径和政策建议 三、研究方法与步骤 本研究将主要采用文献资料法和案例分析法，通过收集和整理有关文献和资料对我国劳动力国际竞争力现状及趋势进行分析和研究。同时，通过深入调研金融、制造业、科技等领域的企业和个人，收集有关数据，利用统计学方法对数据进行分析，进一步发掘劳动力在国际市场上的竞争优势和不足之处，提出相应对策与建议。 四、预期成果 本研究旨在分析我国劳动力国际竞争力的现状及趋势，为未来政策制定提供参考。具体成果预计包括： 1. 对国际劳动力市场竞争的现状及趋势进行全面梳理和分析，为我国劳动力的国际竞争提供基础数据和发展趋势。 2. 对我国劳动力国际竞争力的现状进行梳理和评估，指出存在的问题和不足之处。 3. 提出我国劳动力竞争力提升的策略和对策，为提高我国劳动力竞争力提供参考。