管理系统的基础知识—系统原理.pptx

系统原理HOMECONTENTSSUMMARYIDEAFUTURE管理学基础 那什么是系统原理呢？“操作条例” 系统原理是指要把管理组织作为一个系统来进行设计和管理，从而使组织的各个部分、各种要素、各种资源按照系统的要求进行构建和运作，以最快捷有效地实现管理目标。1、系统原理的基本内容Basic content of system principle3 管理系统的三大特性管理系统的整体性，要求人们从事现代管理工作一要具有全局观念，充分发挥管理系统整体功能，实现“1+1＞2”的整体效应。二要正确处理整体与部分之间的关系。三要重视结构在整体系统中的重要作用；整体性要求任何管理系统都必须具有明确的、统一的目的（或目标），并以多快好省地实现管理目标为中心，以此来设置相应的分系统和各种要素，确定其功能，合理安排其组织结构；目的性要求现代管理工作必须建立合理、适度的管理层次和幅度，并处理好管理系统各个层次的关系。层次性4 Gallery2、坚持系统原理应遵循的原则Adhere to the principles that the system principle should follow5（1）整分合原则（2）相对封闭原则 整分合原则01整分合原则是指在对管理系统整体把握的前提下，实行科学的分解和总体的组织综合。在这个原则中，整体把握是前提，科学分解是关键，组织综合是保证。整分合原则要求组织从整体要求出发，制定管理系统的目标和战略措施，根据科学的分解，明确各分系统、子系统的目标，在合理分工的基础上进行总体的组织综合，从而保证管理目标的顺利实现。坚持系统原理应遵循的原则5 相对封闭原则02相对封闭原则是指任何管理系统虽然都与外部环境有输入和输出关系而具有开放性，但就其内部而言，则必须构成一个各个环节首尾衔接、互相约束、互相促进的连续封闭的回路，这样才能有效地发挥管理中各个环节的功能和作用， 从而形成有效的管理。相对封闭的原则适应于一切管理系统的活动过程、环节、机构、人员和方法等等。不能相对封闭的管理只能是杂乱无章的无效与低效的管理。坚持系统原理应遵循的原则5 这种现象的存在，不仅占用了企业的资源，降低企业运营的效率，甚至会因此导致企业内部员工丧失工作的激情和信心，从而影响振兴企业的发展壮大。“不拉马”现象The phenomenon of not pulling a horse8不拉马的士兵实际上是一个组织工作系统的优化过程，人得其事、事得得其才、人尽其才，事尽其功，在每一个企业组织中，遵循整分合原则与相对封闭原则，科学完善而系统的组织设计和合理的运作，必会减少“不拉马的士兵现象。