行政人事培训.pptxVIP

一里集团行政人事日常管理规范行政人事工作；负责人；1、前台——蓝晓燕、张雨、李洁2、行政人事助理——张祖玲2、行政人事主管——潘卫华、肖珍、郑露露3、行政人事经理——杨彩萍4、行政总监——黄媛前台、助理负责工作；1、日常前台来访接待工作，来访电话、快递/通知文件收发等。2、负责日常办公用品采购申请、发放、登记管理，办公室设备管理；3、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算；4、负责联系物业及各合作供应商保证公司环境卫生及设施正常运作；5、负责协助HR完成招聘面试安排工作，员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；5、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；6、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；7、公司或者部门活动组织和支持；8、完成部门领导安排的其他工作事务；行政总监工作职责；负责行政管理，人事管理，人力资源管理等 监督检查集团中心及分公司年度、季度、月度工作计划和具体行动措施的执行情况及考核情况，负责跟进落实未完成的各项工作计划并随时成立稽查部门对集团及分公司进行稽查等?行政主管、经理负责工作；1、在行政总监领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见；2、负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘,引进工作；3、负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计,分析,预测,