建筑工人工资支付制度.docxVIP

建筑工人薪资支付制度 1、用人单位支付劳动者的薪资不得低于当地最低薪资标准。 (根据东莞市当年实施的最低薪资标准为准） 2、薪资应该以钱币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣、 无故拖欠劳动者薪资。详细包括以下几个原则： 薪资现金支付原则。薪资应该以法定钱币支付，不得以实物、 有价证券代替钱币支付. 薪资准时（起码按月)支付原则。 薪资直接支付原则。薪资支付对象是劳动者本人。 薪资全额支付原则。即用人单位不得克扣、无故拖欠劳动者 薪资。 3、工人薪资支付由公司指定发放人发放（如有特殊原因更 换发放人则另行通知)，有劳务总队长或项目经理现场监察署名 确定，工人薪资不得由他人代领，工人领取薪资后署名确定。 4、用人单位发下班资项目为该工种标准薪资和加班薪资。 5、工人标准薪资和临工报酬按照合同约定来支付，加班工 资则按每次元的标准来计算，每次加班不超过小时。总 金额由标准薪资和加班薪资共计组成。 6、工人薪资每个月日在公示牌通知，每个月号前在 项目总承办公室发放上个月薪资，并发放完成.（如有特殊情 1 况则另行通知） 7、有下列情况之一，公司能够代扣或减发职工薪资： （1)扣除依法补偿给公司的费用； （2)劳动合同约定的能够减发的薪资; （3）依法拟订的公司规章制度规定能够减发的薪资； (4）职工请事假而减发的薪资； （5）法律、法例、规章规定能够扣除的薪资或费用. 8、如工人对自己薪资表示疑问或异议,可于劳务总队长或项 目经理提出并磋商，且能够到财务部门查问。 施工公司:广XXXXXXXXXX公司 （盖印） 年月日 2