管理系统的基础知识—管理的基本原理.pptx

管理的基本原理 管理学基础 01 管理的基本原理是对各种管理现象、各项管理制度和管理方法的高度综合和概括，是对管理活动的本质及其基本运动规律的科学表述。掌握管理的基本原理是人们做好管理工作的基础。 2 Read More 国外一家森林公园曾养殖几百只梅花鹿,尽管环境幽静,水草丰美,又没有天敌,而几年以后,鹿群非但没有发展,反而病的病,死的死,竟然出现了负增长。 3 01 后来他们买回几只狼放置在公园里,在狼的追赶捕食下,鹿群只得紧张地奔跑以逃命。这样-来，除了那些老弱病残者被狼捕食外,其它鹿的体质日益增强,数量也迅速地增长着。 人天生有种惰性,没有竞争就会固步自封,躺在功劳簿上睡大觉。 一个企业处于动态环境中，人、财、物、时间和信息等，都处在一定的时间和空间之中，并随着时空的运动而发展、变化。 Gallery 6 01 动态原理 动态原理强调在管理活动中，要注意把握管理对象运动、变化的情况，及时调节管理的各个环节和各种关系，才能保证管理活动沿着预定目标前进。 反映了现代管理活动过程内在的、本质的联系。实行动态管理，既是系统科学理论也是唯物辩证法的要求，是运动变化的哲学观在管理实践中的运用和体现，是不以人们意志为转移的客观规律。 8 02 现代管理要有效地控制不断变化的管理活动向预期目标发展，就必须具备健全、灵敏、准确、高效的信息反馈机制，对管理过程中出现的新情况、新问题及时作出信息反馈，采取相应的变革措施，把问题和矛盾解决于萌芽状态之中，这就是反馈原则。 9 反馈原则 （2）弹性原则 10 弹性原则是指管理方法、手段、措施都必须留有余地，保持一定的弹性，以适应客观事物可能发生的各种变化，弹性原则强调在新情况、新问题面前充分发挥人的主观能动性和积极性，事先设计可供选择的多种调节方案，充分分析事态的多种可能发展趋势，制定多种应急措施，保证管理活动在动态中沿着预定目标前进。 决定了现代管理必须遵循反馈原则与弹性原则、从而有效地实现动态管理。 5 如何动起来？ 你的鹿群里有狼吗？ 你愿做没狼追赶的鹿吗？