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2023年生产经理竞聘演讲稿 山东微山人，中员。华东师范大学应用电子系毕业，大 专学历，工程师，现任选煤厂机电车间主任。 19X年10月T9X年7月在选煤厂机电车间实习； 19义年7月T9义年H月任选煤厂技术组技术员，助理 工程师； 19X年11月至今，任选煤厂机电车间主任，2023年获 工程师技术称职。 二、竞聘优势 我的优势主要体现在以下三个方面： 一是具有丰富的专业技术知识。自义年参加工作以来， 我一直在一线从事机电技术及管理工作，并努力做到理论联 系实际，大力开展技术革新。其中19义年《选煤厂工资微机 管理的应用》项目，获集团公司科技三等奖;2023年《末精 煤脱水回收系统的完善》项目，获省煤矿工会科技创新优秀 成果奖和集团公司一等奖。同时，由我牵头组织的选煤厂机 电设备改造项目共28个，均产生了较好的使用效果和可观 的经济效益。 二是具有基层管理经验。在5年的基层管理工作中，我 在全车间先后推行了班组优化组合，实现了人员双向选择， 动态流动，进行了班组整合，将7个专业组合并精简为3个, 大大提高了工作效率，实施了设备包机到人，制定包机责任 制共6章48条，坚持了每季一次的技术测试，在分配上实 行了竞岗分配。通过这些管理措施，逐步把平均年龄只有29 岁的机电车间职工，般造成了技术过硬、纪律严明的机电维 修队伍。2023年度，机电车间取得了机电设备台时0.58小 时/万吨的好