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电信公司办公室负责人竞争上岗演讲稿范文 不参加才需要理由！！今天，我演讲的主题是一继往开来有所作为 选拔一个勤奋好学，具有良好的敬业精神和职业道德、精技术懂业务、有较强 的文字驾驭能力，且善于文化管理的办公室主任或副主任是**州电信分公司的人心 所向，更是**电信企业文化建设的希望所在。综合办公室有文秘宣传和行政管理两 方面的职能，是**电信对外的形象代表。 下面，我谈一谈对综合办公室工作的四点认识、构想与建议： 第一、认识本位，勤于服务 众所周知，办公室是综合部门，是领导工作和机关工作的参谋部门与服务部门。 在整个企业中处于承上启下、服务左右、应酬各方的枢纽地位和中心位置。我认为, 办公室是服务部门，应该做好三项服务工作： 一、为领导服务。当然不是狭义上的为领导的个人服务，而是指为领导的工作 服务，为领导的思想和决策服务，当好部门主管的助手，当好公司高层领导的参谋。 二、为各部室服务。办公室在传达上级指示，在贯彻领导旨意或在催办、督办 时，要从团结科室或班组，共同做好工作的良好愿望出发，要充分尊重每个职务角 色的重要性，体现平等的原则。如果遇到困难，要学会换位思考，置身于别人的角 度思考问题，共同研究，以达成解决问题的共识。 三、为职工服务。办公室是企业的办公室，是人民群众、是大家的办公室。我 认为，综合办公室是领导与群众沟通的桥梁。为大家解决实际问题和虚心听取职工 的良好建议，