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1绿色节能方案 (1)节能降耗管理总体方案 总体目标： 1)我司承诺，将会在实际服务过程中，在安全前提下，提供符 合实际情况的节能降耗手段，以实现符合财务方面的压力和政府部门、 客户期望的节能指标； 2)服务过程中，我司将结合能耗监测信息化平台，通过数据化 的方式，进行对标分析，加强节能降耗的管理，以满足节能降耗的管 理目标； 3)服务过程中，我司将会响应政府需求，与医院携手，打造安 全、绿色、可持续的医院能源与设备使用。 (2)节能降耗管理规范与考核体系建立 科学的建筑标准中心体系，在技术上有利于建筑的标准化实施， 促进新技术或先进应用模式的移植；从节能监管的角度，有利于主管 部门建立量化的考核机制，通过对标给予相关部门相应量化的能效级 别，进行定量的处罚和激励。 基于信息化平台提供的数据为超定额处理和节能奖励提供依据。 可通过经济杠杆等方式激发管理人员的节能积极性。 通过成立节能建设管理委员会，为建筑节约工作开展咨询、指导、 c）其它不必要的设备，包括手提电脑和监控器，不用时关闭 所有调查发现都要做好记录并予以保留以备日后检查。必要时, 纠正措施须在一周内进行评估和报告。 浪费能源的事故或识别问题情况须尽快报告主管领导。 记录-日期、仪表读数、检查人 监控-分析仪表读数、计算能耗、识别能耗趋势（包括：增加、 降低、渐增等） 电脑监控和定位系统用于所有现场，由技术或主管领导监控。月 报告由主管领导完成，其主要职责包括数据监控、需采取纠正措施的 区域识别、记录保持、实际能耗检查及与目标值的比较、相应措施的 执行。 技术/主管领导提交年度能耗报告，内容包括上一年度能耗情况 及下一年度能耗预计。能源审核将由公司节能审核团队每三至五年进 行一次，为主要设施管理项目，识别耗能量及节能机会，提高能源利 用效率。 3）节能 主管领导需仔细评估所有节能技术，若技术和经费上允许，应 适当投入资金。 4）新方案 月度燃料消耗分析需在项目交接前提供给技术/主管领导或技术 支持团队，以确保所有可行的节能措施都贯彻于所有项目中。将BMS 设备加入所有项目中，且标准规格可用于所有情况。 5）良好日常管理清单 a室内取暖/冷却 确保无人区域或下班后，特别是只在白天占用的区域，关 闭取暖/冷却系统。 在计划更新或现代化时，考虑使用最优控制器或时间转换 区域控制，以确保晚上无人区域的取暖/制冷标准降低（有防结霜及 预热时间需求）。如果白天办公区域能分区控制，可实现大量节能。 需要时才能使用核准的辅助电热器，且只能作为暂时措施。 检查取暖/制冷装置使用时的浪费现象并排除使用，如：更换恒温器 设置，截断气流或改进初始热源。 鼓励员工关闭散热器。 鼓励员工报告持续过热或过冷的区域，并检查恒温器设置、 平衡热发射器。 6）锅炉房 确保锅炉高效运行。这会是管理工作最重要的措施。 以下检查及维护工作需按照时间表定期执行。 测试锅炉燃烧率保证燃料空气率最优化 检查燃油在正确的温度和压力 控制燃烧避免不必要的水质排放 清洁管道及其他热交换表面并做好维护 检测废气中氧气含量和排气温度。定期测试，检查积垢是 否破坏热交换，随之进行清洗 检查排气道畅通并有适当排气流量 检查泵、控制装置和燃烧装置，防止故障或效率低。 维修疏水器 清洗过滤器 确保固体总溶解量控制在厂家补给水限度内。 检测补水，降低积垢 考虑引进先进燃烧火枪控制器及热回收可能性 选择锅炉是否在最优功率运行。在接近额定输出时，锅炉 工作效率最高。 检测蒸汽压力，确保蒸汽压力不要高于需要 旨在调整蒸汽需求量，确保锅炉负荷平衡。 给锅炉操作员及工程人员进行设施有效操作培训。 7）管道 检查所有管道绝缘是否达到现有经济标准 定期检查绝缘情况 8）室内热水服务 .鼓励员工报告龙头滴水情况 对热水器进行绝缘，检查漏水情况 记录、分析热水需求和各分流点；日后服务更新或合理化 可利用夜晚关闭或更换长的水管，可提供本地热水器以隔离分流点。 ?检查水温，避免达到一定水温前过量排水。 9） 通风及空调 鼓励员工关闭门窗。宣传打开门窗的能耗。 鼓励员工在晴天拉上窗帘，减少空调负载。 检查通风是否过量，是否符合国家标准。尽可能减少风 量。 区域无人时应关闭或降低空调风扇速度。 定期检查管道或大楼漏风处，并密封。 为空调系统制定定期维护计划，包括： 清理和给风扇上润滑油 清理、更换过滤器 检查空气管道、水管绝缘 检查湿度、温度、气流控制 确保制冷和预热/制冷不要放在一起 检查潜在的空气再循环。此项仅当空气传染疾病不会有 交叉传染的风险时才可进行。几所医院或大楼可进行再循环，如：治 疗区域、大部分非特殊部门、部分住院部 考虑使用热回收系统 ? 确保取暖/制冷系统及空调控制连接，避免同时操作。 10）控制 定期检查温度控制设置，如必要，进行再校准。