高效能人士的七个习惯读后感（精选20篇）.pdfVIP

高效能人士的七个习惯读后感 高效能人士的七个习惯读后感 当阅读完一本名著后，大家心中一定有不少感悟，让我们好好写 份读后感，把你的收获和感想记录下来吧。千万不能认为读后感随便 应付就可以，下面是小编收集整理的高效能人士的七个习惯读后感 （精选20 篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 高效能人士的七个习惯读后感 1 《高效能人士的七个习惯》是美国作家史蒂芬柯维所著，这七个 习惯分别是积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、 综合综效、不断更新。整体分析这七个习惯，发现执行力价值最高的 习惯之一是要事第一。 要事第一的习惯可以锻炼自我领导与 自我管理的能力。书中解释 自我领导是在决定哪些事情重要， 自我管理主要是将不 同重要的事进 行优先排序 ，并在实施计划的过程中做到自律和条理清晰。作者从生 理学角度解释在自我领导过程中是右脑在起主导作用 ，而自我管理的 过程是左脑起重要作用 ，用来对重要的事进行分析和排序。 书中认为做到自我领导和 自我管理需要有独立的意志 ，是否具有 独立意志的表现是诚实守信 ，品行合一。这种由内而外形成的自我管 理，是独立意志的具有体现。 由于自我品行良好，因此在执行过程中 不会很痛苦与艰难 ，同时 ，在独立