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高效能人士的七个习惯读后感精选范文 5 篇 高效能人士的七个习惯读后感 1 从图书馆里借了这本书，看了一小时后，我就决定在网上买 下这本书，到现在我还是觉得它物有所值。书中的七个习惯值得 践行一生，日后也需要时常翻阅，内化这七个习惯。 这七个习 惯的终极目的是什么?实现创造性合作。何为创造性合作?它代表 相互依赖环境中的高效能，代表团队协作和团队建设精神，能让 团队成员通过合作实现创造。什么阻碍了创造性合作?个人思维 定式的不同。同一张女士图像，有人认为是可爱的摩登女郎，而 另一些人则认为是面带愁容的老妇，双方为此据理力争。不同的 人对同一件事会有不同看法，假如认为那是一位少妇，自然想不 到扶她过街，因为你对她的态度和行为必定出自你对她的看法。 我们的思维定式是由每个人的成长背景，经验及选择所造就的， 看待世界时所戴的 “思维定式透镜”左右着我们对世界的看法， 我们对世界的看法决定着我们的态度与行为。价值观便是每个人 思维定式下的世界，以上例子说明：价值观不同，无法合作。 价 值观不同的人如何沟通与合作?七个习惯强调以原则为中心，以 品德为基础，要求“由内而外”地实现个人效能和人际效能。何 为原则?原则好比依据世界本来面目绘制的地图，是客观地